通知，已经安排他补休5天，如果他自愿放弃休假，那我公司没有义务承担补偿责任。四、关于退还押金问题，收取押金是因为惯例、客观情况导致的，这个性质不是 说明》、《工作安排和办理程序》，要求对包括原告在内的原长沙市公共交通总公司员工办理招聘手续，分批签订劳动合同。2007年4月11日，被告下发《关于与员工 ...

13003公斤。第一被告向原告出具了编号为ESC-000015的分运单。分运单载明托运人为原告，收货人为EASTWESTBANK,通知人为TEETOP公司,交货代理人SHINYOUNGEXPRESS,始发港上海，目的港美国长滩，航班号为OZ366，日期2007年1月9日，货物件数为836件,计费重量 ...

享受500元的工资待遇，其他补贴及福利一律取消。自2000年3月起，被告拒绝按照新的工资标准领受，并向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决原告继续按 ，故已扣风险金应如数退还。食堂伙食费用每人每月250元的补贴问题，因被告现还在岗上上班，这期间的伙食费是食堂的员工自筹或公司员工垫付的，故该费用 ...

立即终止与你的合同并将你开除。在2008年4月16日的全体员工会议上，你再次拒绝公司给你的纠错、认错机会，……鉴于对你今后个人职业生涯的考虑，公司 》、《上海市单位退工证明》等证据证实，本院予以确认。 本院认为，关于某公司不退还服务期保证金3,000元是否有事实依据的争议。根据本案查明的事实，陈某与某 ...

不得转移银行资金与房产；双方同意审计截止日期为2002年11月12日，由双方责成公司员工积极配合，因工作人员不如实、及时配合造成延误，由祝某丙向钱某甲 某丙与钱某甲签订了关于江苏省南京市江宁区国土资源管理局（以下简称江宁区国土局）退还土地款的分配协议。 2003年1月24日，江宁区法院就其所冻结的华宁 ...

约定某及陈某丁的要求制作了门，但陈某丁拒绝接收； 2、门头图片、门头实物照片，证明三瑞技术公司已经按照陈某丁选定某样式制作了门头。 原告（反诉 。至于三瑞技术公司辩称，发短信给陈某丁愿意退还定某纯属员工的个人行为，没有经过公司的授权或追认，不是公司的真实意思表示。本院认为，综合本案查明的案件事实，发送 ...

工资也无依据，公积金不属劳动争议范畴。原审法院认为，原告并非是被告的正式固定员工，不存在办理退休手续和支付退休养老金问题。住房公积金不属劳动争议的范畴，也非 泉公司有义务为张某某缴纳社会保险费。四、关于退还证件的问题。中泉公司拒绝退还，在原审判决后，仍未退还。 对原审查明的事实，上诉人张某某没有异议。 ...

行政奖惩标准第5.4.7条规定，具有如下违规、违法事件之一者，直接除名，造成公司或员工财产损失并须照价赔偿；情节严重的交司法部门处理：5.4、7、11连续 日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。椿长公司称徐某某拒绝与其签订书面劳动合同，但提供的证据不足以证明其该主张。椿长公司应当向徐 ...

“自愿”交出股份，然后通过股份转移达到实质上占有股份的目的，并且拒绝退还股份，使九江集团失去澳门大明公司的股份，财产利益受到严重侵害。具体分析如下： 1、郑某某 集资款，其任出纳员期间未收过郑某某本人投入广州大明公司的投资款。 8、证某廖某华(广州大明公司员工)的证某，证某其负责制定过明珠花园住宅小区 ...

向某公司退还，此款现尚余x元未向某公司返还。现某公司因经营不善撤出场地，但某公司拒绝就上述费用与某公司结算。同时，除上列费用外，某公司另应返还在 公司的税金x.40元及电话押金2000元。综上所述，某公司应向某公司支付装修费用x元、员工工资费用x元、基于口头承诺应退还的未结租金x元、多扣的税金x.40 ...