本身并不存在“应该”与否的问题。被告默认这种署名行为，是对原告工作的一种肯定和激励。当原告调离相应编辑室、本人不再从事《丛书》编辑工作后，原告即丧失了署名 公司就《丛书》的翻译、出版事宜先后签订《版权协议书》和《合作出版与发行协议》。《版权协议书》1.1条约定：APA出版公司授予水电出版社将《丛书》译 ...
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本身并不存在“应该”与否的问题。被告默认这种署名行为，是对原告工作的一种肯定和激励。当原告调离相应编辑室、本人不再从事《丛书》编辑工作后，原告即丧失了署名 公司就《丛书》的翻译、出版事宜先后签订《版权协议书》和《合作出版与发行协议》。《版权协议书》1.1条约定：APA出版公司授予水电出版社将《丛书》译 ...
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年5月29日建立劳动关系，被告侯某在原告公某属涉密员工，从事产品销售工作，双方另签订了《保密协议》。但被告违反约定，在职期间，到与原告有竞争关系的 元×3.5月×2倍）。关于某告侯某的销售提成，按照TCK公某关于某售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节前 ...
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，经依露得力公司全体股东同意，周某分某与宋某及阎连斌达成股权转让协议，共以12.25万元取得依露得力公司24.5%的股份，成为依露得力公司股东。后 将股权转让给其他股东或股东外他人，甚至由公司临时收购用以减资、异议收购或股权激励，但是不存在“退股”或“撤股”而导致股权消失的制度，从另一个角度来说，所谓 ...
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著作权人是虚假信息。 6、中国文化研究会企业文化专业委员会与被告宋某某的《试用期聘用协议》。拟证明原告王某某是该委员会的法定代表人，被告宋某某有机会接触原告的 程序和方法，对自身的人、财物及其经济活动过程进行有效的计划、组织、指挥、激励、协调和控制，并以合理的劳动实现既定的目标的观念。向上管理、向下 ...
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于七月中旬进入公司进行尽职调查，按双方商定的进度安排，年底前后将完成战略合作协议的最后签署。根据澳方要求，进入实质谈判阶段，我方谈判代表必须取得公司董事会的 聘请的中介机构进行的保险行业薪酬水平调查评估显示，都邦保险公司管理人员及员工的薪酬在行业中处于较低水平，为吸引人才、留住人才，公司必须根据行业 ...
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于七月中旬进入公司进行尽职调查，按双方商定的进度安排，年底前后将完成战略合作协议的最后签署。根据澳方要求，进入实质谈判阶段，我方谈判代表必须取得公司董事会的 聘请的中介机构进行的保险行业薪酬水平调查评估显示，都邦保险公司管理人员及员工的薪酬在行业中处于较低水平，为吸引人才、留住人才，公司必须根据行业 ...
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。 被告龙翔达公司辩称，刘某甲曾经成为公司股东，但并非其实际出资，而是公司出于激励员工，由公司向其借款出资，当时确实没有向刘某甲出具出资证明，而现在刘某 协议书，约定龙翔达公司董事长叶某某代表董事会与龙翔达公司职工刘某甲就借款事项达成协议，龙翔达公司同意将15万元借予刘某甲，此款必须用于购买龙翔达公司 ...
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