，该院组织人事部副部长，住（略）。 上诉人赵某某与被上诉人长沙勘察设计院劳动争议一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年4月10日作出（2008）芙 经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行。2002年2月6日，劳动和社会保障部、人事部、财政部 ...

前的原标准工资一定比例计算离退休金待遇)基础上，另按下列标准增加离退休金……。符合劳动人事部劳人险(1983)X号文件规定的建国前参加革命工作者工人条件的退休人员 这并不是被告当时执行的就是申报的标准或要执行的标准。 本院认为：国家实行粮食补贴政策文件下达后，被告根据企业的实际承受能力执行政策规定低线 ...

企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]X号；4、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 。 原劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》（劳人培[1985]X号）第（一）条规定：“凡在‘文革’期间由国家统一组织 ...

。双方当事人未订立书面劳动合同，被告没有为原告办理社会保险，被告每月支付给原告社会保险补贴工资120元。2009年5月下旬，原告向被告人事部递交书面请假条请产 劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第三十八条第（二）（三） ...

国家人事局、国家劳动总局关于西藏干部、工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告》的通知》、劳人险(1982)X号文《劳动人事部关于如何执行关于 年限的职工退休费可提高某准，但未明确异地退休后如何办理的问题。四川省劳动人事厅以川人工(1984)X号文明确，原在甘孜藏族自治州的理塘等部分地区工作 ...

的用人单位应当支付经济补偿金的法定情形，故张某要求广西正大畜禽有限公司支付解除劳动合同经济补偿金95526元和额外经济补偿金47763元的诉请，不予支持。 关于广西正大 人工作地点、上任时间明确具体!并主送、抄送相关公司总某、总某、相关人事部及上诉人，办文为黄业夫资深副董事长区小龙作业人力资源总某!并 ...

。被告关某某提供的中共中央组织部、人事部联合下发的人法发（1991）X号文《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》及商丘地区劳动人事局商劳人干（1992）X ，毫无事实依据；三、国发（1978）X号文件所称的退休干部，不仅仅包括国家在编干部，更包括群众团体、企事业单位；无论是1995年1月1日施行的《 ...

的最低工资标准。甲方安排乙方保安工作，其中休息日不能安排补休的，按不低于国家规定的标准支付加班工资。协议签订后，张某某工作至2003年12月27日向一建 这样的推理不合逻辑，况且没有张某某与一建二分司签订的劳动合同或张某某填写的有关表格佐证，一建二分司人事部的人员又没有出庭作证，一审法院仅凭这样一份孤 ...

刊登公告，通知郭XX等人于当年6月30日前回单位报到，逾期未归者，将按国家及企业有关规定处理。2007年9月3日，XX作出十冶金集发（2007）X号 。原审认为，原告郭XX是中冶金的职工，与单位建立了劳动关系。郭XX与人事部签订的托管协议，虽就就劳动关系及社会保险关系的解除进行了约定，但期限只有一年， ...

事业单位，违反《中华人民共和国公务员法》第七十八条“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利 )劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同”，以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发[2002 ...