未签订书面劳动合同期间二倍工资差额应予以支持；但原告要求被告补发加班工资和值夜班工资无证据，不予支持。被告辩称未与原告签定书面劳动合同应视为双方无劳动关系的 交纳养老金的部分由其个人承担。黄某乙要求上诉人支付因解除劳动关系的经济补偿金的诉请符合法律规定，应当予以支持；但原审按黄某乙工作已满20年，判处 ...

曹一X（多种经营分公司劳资科科长）证言：开发区“以路换地”工程小组发放奖金的具体情况我不太清楚，当时开发区“以路换地”工程小组发放奖金不用经过我们劳资部门 保证党和国家方针政策正确贯彻落实的职责，对于不符合有关规定的经营行为的不干预和不作为，便没有起到保证和监督作用，对此行为产生的后果应承担法律责任。 ...

该会计职务上连续工作19年，期间与其他工作人员一样，实行的是岗位工资，享受的是国家和单位规定的同样劳动福利待遇。1999年2月3日用人单位将答辩人辞退 为西山门会计，原告接收了西山门，郭某某自然也就是旅游总公司职工，法律规定，分立前发生的劳动争议，由分立后实际用人单位为当事人。依协议分立后西山门由旅游 ...

节假日加班费，洛阳峪口禽业有限公司也未按照法律规定补发。王某某认为洛阳峪口禽业有限公司的上述行为，与《劳动法》的相关规定相违背，严重侵犯其合法权利， 保险费用：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险诉讼请求，本院予以支持。其具体交费数额以社会保险经办机构计算为准。因被告洛阳峪口禽业有限公司未依法为原告王 ...

、充值、兑点等提供了便利。 公诉机关并提供了相应的证据，认为深圳市宇讯通科技发展有限公司无视国家法律，以牟利为目的传播淫秽物品，被告人张某甲作为直接负责 制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第二款、第五条第二款的规定，判决如下： 一、被告人张某甲犯传播淫秽 ...

李某的陈某癸证实，被告人陈某癸南、邓某丁在案发前相互纠集，在具体抢劫犯罪中按分工实施暴力手某控制超市值班人员致使抢劫犯罪得以顺利完成，故在共同 条在被告人最后陈某癸后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决： （一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据 ...

某某未提供证据证明其主张自2006年6月24日至2008年3月29日期间的夜班费355美元,对该项诉讼请求，原审法院不予支持。丁某某主张虹峰公司和航 美元、经济补偿金人民币4,962.70元及111.25美元，本院认为，原审法院的上述认定符合法律规定和合同约定，并无不妥。现丁某某上诉认为虹峰公司和航华 ...

黎某己无视国家法律，故意伤害他人身体健康，致一人死亡、二人轻微伤，其行为已共同触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第二款的规定，均构成故意 这个男青年，直到把男青年砍倒在地。“阿演”和“鸡头”也持啤酒瓶参与打架，但具体情况不知。被告人韦某某还对案发现场作了指认。 23、被告人何某某供述，2005 ...

工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，罗xx的工种为模具钳工。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行 日加某工资272.63元、周末加某工资458.33元、房车补贴50元，夜班津贴12元，应发工资3377.96元，扣养老保险121.92元、扣医疗保险30 ...

%的补偿金18,444.80元；3、支付原告解除劳动关系的经济补偿金42,828.89元；4、按照法律规定兑现原告享受探亲假或折现支付4,500元（90天×50 的劳务人员因劳务关系而发生纠纷时，被告一应配合被告二按国家有关规定政策妥善处理。被告一每月按每人50元标准支付被告二管理费，其他约定与某劳务 ...