新民市政府新政发（2002）X号《关于印发的通知》进行新民市兴隆粮库下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作。上述实施方案中第一项，留用人员：现任党政领导 对待，企业内部退养期间，单位只负责养老保险和最低生活保障金，待达到法定退休年龄时办理正式退休手续。而田某某自愿选择了下岗并轨，填写了下岗职工向失业 ...

和伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，受伤职工提出解除劳动合同的可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，对七级伤残 依然存在，被告天龙公司应支付原告必要的生活费用。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社 ...

和伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，受伤职工提出解除劳动合同的可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，对七级伤残 依然存在，被告天龙公司应支付原告必要的生活费用。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社 ...

正式职工。2001年4月，原、被告签订《郑州市国有企业再就业服务中心与下岗职工基本生活保障和再就业协议》，期限为2001年4月1日至2002年12月 同一审相一致。 本院认为，被上诉人侯某系上诉人河南省第一轻工业供销总公司的正式职工，双方存在合法的劳动关系。上诉人称双方已于2003年解除劳动关系，其已 ...

劳动合同书。2001年4月17日，原、被告签订了《郑州市国有企业再就业服务中心与下岗职工基本生活保障和再就业协议》，被告在原告进入再就业服务中心后， 特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此产生的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，此类争议不属于劳动争议，不属于人民法院受理民事诉讼的 ...

时所在单位是上诉人佛山市糕点公司，根据上述规定，上诉人应当给予被上诉人计划生育一次性生活补助。被上诉人的请求合理，原审予以支持。依照《广东省人口与计划生育条例》第 。这有城区某动局文件批复依据。况且省劳动和社会保障厅2000年《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》作为政策依据。如果判区某某 ...

10日这一个月支付1450元给原告，从2002年8月11日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到 一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知，对员工实行有期限的放假是应按《国有企业富余某工安置规定》第八条 ...

21日这一个月支付1980元给原告，从2002年8月22日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到 一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知，对员工实行有期限的放假是应按《国有企业富余某工安置规定》第八条 ...

7日这一个月支付5400元给原告，从2002年8月8日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到等待 一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知，对员工实行有期限的放假是应按《国有企业富余某工安置规定》第八条 ...

16日这一个月支付1620元给原告，从2002年8月17日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到 一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知，对员工实行有期限的放假是应按《国有企业富余某工安置规定》第八条 ...