同年12月1日原平顶山锦纶帘子布厂根据国务院颁发的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第二款的规定，以原告属非工伤医疗期已超，且双腿已截肢 决定书上签字。1997年1月20日，原告向平顶山市劳动仲裁委员会提出申诉，仲裁委以其申诉不符合劳动争议处理条件为由下发了不予受理申诉通知书，后原告不服，提起 ...

甲在无正当理由的情况下拒不上班，根据《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条规定，依法予以除名并解除劳动关系并无不妥。2、张某甲未在法定的时效 无罪后，要求予以恢复工职，安排工作，补偿经济损失，不属于劳动争议范畴，应由有关部门按照相关政策处理，不属于人民法院受案范围，本院对该请求不予支持。一审 ...

1994）X号文件以安某某无视劳动纪律置场规制度于不顾，到1994年11月IO日未到场报到，根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》经场研究决定，对 南阳市X组织人员调查后做出“给予安某某同志除名的处理是正确”的结论，原告安某某对此不服，申诉到南阳市劳动争议仲裁委员会要求撤销（1994）X号除名决定的文件 ...

仲裁委员会提起仲裁，要求被上诉人补发其停薪留职期间的工资。一九九八年五月二十五日，郴州市劳动争议仲裁委员会以(98)郴劳仲2字第十二号裁决书裁决：郴州市粮机 双方所签协议，经职代会讨论规定将上诉人作自动离职处理，是其职权行为。但根据湖南省人民政府《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的实施细则(试行)第六条 ...

部门、住房公积金管理中心的职责。由此可见，原告的该项诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议的主管范围，一审法院对原告的该诉讼请求不予支持。对原告要求被告 长不超过12个月。根据劳社厅(2001)X号《关于国营企业实行劳动合同制暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》及云劳社[2002]X号 ...

部门、住房公积金管理中心的职责。由此可见，原告的该项诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议的主管范围，一审法院对原告的该诉讼请求不予支持。对原告要求被告 长不超过12个月。根据劳社厅(2001)X号《关于国营企业实行劳动合同制暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》及云劳社[2002]X号 ...

用工制度为半年到1年，上诉人不属《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》调整的范围。 法庭围绕双方当事人争议的焦点问题，查明事实如下： 一、1996年4 其真实性予以确认。 本院根据查明的事实，处理意见如下： 一、对于劳动合同期满后双方存在事实上的劳动关系及在该事实劳动关系履行过程中被上诉人终止与上诉人的 ...

叶贵明，广东东成律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区X镇X村民委员会因劳动争议纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第 合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作 ...

叶贵明，广东东成律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区X镇X村民委员会因劳动争议纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第 合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作 ...

叶贵明，广东东成律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区X镇X村民委员会因劳动争议纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第 合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作 ...