并支付工资、依法为原告交纳社会保险费。原告工资应参照单位同期参加工作的同岗位在职人员的工资标准计算至安排工作之日。但原告仅要求至2009年10月31 万元。现在全部形成呆滞贷款。魏某的上述行为不但违反了《陕西省农村信用社工作人员违反规章制度处理规定》而且也完全具备了《中华人民共和国劳动法》第二十五某、 ...

、中学从2005年9月1日起移交甲方（被告）管理；二、在职人员的移交，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三 暂不移交，待省里政策出台后统一执行。协议签订后，601中学移交到被告的在职教职工97人名单中没有原告的名字。2005年9月28日，湖南省教育厅，国有资产 ...

，原告向三被告发出离职申请书，请求辞职。在辞职后，享有与在职人员同等待遇的股东权益，并要求补发在职期间所欠自2001年9月至2002年4月的工资，及 期间未提交新证据。 被上诉人宋某某答辩称：1、从离职协议书中清楚写明补发上诉人在职期间所欠工资自2001年9月至2002年4月，离职时答辩人交回在职期间 ...

起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。1998年10月，原告的 ，被告仍根据1994年的岗位技能工资标准按济盐[1998]X号文件规定的内退人员工资计算方法支付，2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案， ...

起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年5月原告时任 ，被告仍根据1994年的岗位技能工资标准按济盐[1998]X号文件规定的内退人员工资计算方法支付，2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案，对 ...

上某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构 认为：上某某原属被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的职工，由于单位内部人员调整的原因被安排至顺德市X镇建设开发总公司工作。根据被上某某顺德市大良区办事处 ...

上某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构 认为：上某某原属被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的职工，由于单位内部人员调整的原因被安排至顺德市X镇建设开发总公司工作。根据被上某某顺德市大良区办事处 ...

上某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构 认为：上某某原属被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的职工，由于单位内部人员调整的原因被安排至顺德市X镇建设开发总公司工作。根据被上某某顺德市大良区办事处 ...

上某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构 认为：上某某原属被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的职工，由于单位内部人员调整的原因被安排至顺德市X镇建设开发总公司工作。根据被上某某顺德市大良区办事处 ...

上某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构 认为：上某某原属被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的职工，由于单位内部人员调整的原因被安排至顺德市X镇建设开发总公司工作。根据被上某某顺德市大良区办事处 ...