管理条例》等一系列行政法规、规章的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费及住房公积金的征缴既是用人单位的义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务 该主张本院依法不予支持。 关于上诉人赵某某主张要求被上诉人按国家规定的标准及比例补缴住房公积金、医保等问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定 ...

管理条例》等一系列行政法规、规章的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费及住房公积金的征缴既是用人单位的义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务 该主张本院依法不予支持。 关于上诉人赵某某主张要求被上诉人按国家规定的标准及比例补缴住房公积金、医保等问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定 ...

许某2001年8月至2002年4月的养老、医疗、失业保险，许某个人承担的部分由个人自己缴纳”；五、变更原判第六项为“青岛卓某公司对石大 。 3、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第39条规定：用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。法院在认定劳动合同 ...

补交医疗保险费（从1999年1月至今）；为原告办理失业保险参保手续（建立账户）和按比例补交失业保险费（从1995年1月至今）。该仲裁委员会以原告 总公司根据规定，为职工办理了养老统筹、住房公积金、失业保险、工伤保险和基本医疗保险。目前河南省建筑工程总公司已按规定足额缴纳了社会养老统筹、住房公积金、失业 ...

月的养老保险费、按统筹地区在岗职工平均工x%计算，由养老保险经办机构办理，双方当事人按比例承担。二、退还申诉人押金。三、其它请求因证据不足， 保险条例》第46条之规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费……致使失业人员不能享受失业保险待遇……用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”，本案中被上诉人未 ...

，一、请求裁决被申请人(即长沙衡器厂)为申请人(即成某某)依法缴纳养老保险、医疗保险和失业保险：二、裁决被申请人为申请人补发2002年1月至今的基本 可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据 ...

解除劳动关系的决定确认与单位存在劳动关系，责令长沙衡器厂安排上诉人工作岗位；二、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未 可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据以上 ...

根本无任何个人信息，也就是说，被告根本未给原告建立社保关系，未缴纳医疗保险及失业保险。原告认为原告为单位工作几十年，做出了一定的贡献，被告的行为侵犯了 的比例给原告补缴1993年6月至今的医疗保险；5、被告按国家相关规定的比例给原告补缴1993年6月至今的失业保险；6、被告承担本案的诉讼费。 原告提交 ...

从2002年4月1日起，统一全省和职工个人缴纳基本养老保险比例：企业缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%； 10、湖南省关于完善企业职工基本养老 保险费，用人单位无故不缴纳的，由劳动行政部门责令其限期缴纳或申请人民法院强制征缴，故原告要求被告为其办理2006年9月—2008年6月的养老失业保险或者 ...

某)安排工作岗位，给予职工基本待遇；二、被申请人为申请人依法缴纳养老保险、医疗保险和失业保险；被申请人为申请人补发2002年1月至今的基本生活费。湖南省 按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据 ...