申请人长沙xx医院有限公司，住所地长沙市X区。 法定代表人詹xx，总经理。 委托代理人张xx，湖南xx律师事务所律师。 被申请人陈xx，男，汉族，X年X月 判决书与本案有事实上的联系，本院不予认定。 陈xx向本院提交如下证据： 证据1：劳动仲裁申请书及长劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明双方的劳动 ...

裕房地产开发有限公司，住所地湖南省永兴县X区永兴大道。 法定代表人马某，该公司董事长。 委托代理人郭某，男，X年X月X日出生。 被申请人邹某，女，X年 本案争议的焦点有以下两个方面： 一、荣裕公司申请撤销劳动仲裁裁决是否超过期限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条 ...

地湖南省永兴县X区永兴大道XX国际新城X栋。 法定代表人马某，该公司董事长。 委托代理人郭某，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）邹某，女 人依该诉权维护自身的实体权利，而仅告知上诉人不服裁定的程序救济途径。此外，上诉人并没有认定劳动仲裁裁决是否为终局或非终局的义务及权利，只能依据劳动争议仲裁 ...

，湖南省溆浦县人，居民。 被告中国人寿保险股份有限公司溆浦支公司。 负责人戴某，经理。 委托代理人米承善，湖南金太阳律师事务所律师。 原告王某诉被告中国人寿保险股份有限公司 仲裁委员会2006年1月10日对王某的询问笔录不能代表王某提出劳动仲裁申请，从内容看，王某的工资是底薪加提成，也就是保险代理，另 ...

四审判庭公开开庭进行了审理，原告李XX均到庭参加诉讼、被告厦门市XX物业管理有限公司的委托代理人彭建刚均第一次到庭参加诉讼，第二次经本院合法传唤，未到庭参加诉讼 的证据质证认为：对证据1、2无异议；对证据3被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料，原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实（终止劳动 ...

秋萍适用简易程序，于2011年12月1日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人郭某，被告邹某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称： 劳动关系的一个月工资1100元、失业保险金2080元，共计7061.55元。原告认为:永兴县劳动仲裁委员会的裁决书认定事实不清，适用法律错误，裁决显失公正，理由如下: ...

汽车股份有限公司，住所地：洛阳市X区X路X号。 法定代表人：闫某，该公司董事长。 委托代理人：白耿彪，中国一拖集团有限公司法律顾问，特别授权。 委托 了任何考勤记录，证明被上诉人已经正式离开上诉人单位。(3)由上诉人出示，在劳动仲裁阶段、一审阶段均无异议的支付经济补偿金的银行进账单显示：“2008年6 ...

发生争议，不知道权利被侵害。2010年1月7日，××公司解除与王××的劳动关系，王××向××公司主张原审诉求内容的权利，××公司答应与王××商谈。因此， 法院根据××公司提供的不完全的工资表认定为1717元不合理；四、社会保险在劳动仲裁中已经裁决，原审法院应当在事实和说理部分予以评定。请求二审法院依法 ...

，应直接进行处理，故原审法院认定李××主张双倍工资的请求未经过劳动仲裁不予审理，适用法律错误，依法应当合并处理。六、李××主张要求××公司在长沙 可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。本案中，李××在××公司门店工作期间，湖南××有限公司新中路店、南门口 ...

，董事长。 委托代理人谢某某，湖南某某（略）事务所（略）。 委托代理人孙某某，湖南某某（略）事务所（略）。 被上诉人（原审被告）张某某，女，X年X月X日 年12月31日止。据此，张某某于2010年6月提起二倍工资的劳动仲裁已超过仲裁时效，其请求应不予支持。某某公司关于张某某提起二倍工资的仲裁请求已过 ...