于2000年3月2日进被告单位工作，岗位是冲压工，但双方未签订书面的劳动合同，被告也未为原告办理有关工伤保险手续。同年3月17日18时许， 在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元，被告应予以支付。 3 ...

于2000年3月2日进被告单位工作，岗位是冲压工，但双方未签订书面的劳动合同，被告也未为原告办理有关工伤保险手续。同年3月17日18时许， 在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元，被告应予以支付。 3 ...

本院认定如下： 原告黄某于2001年7月底进入被告天旗公司工作，双方末签订书面劳动合同，8月份原告应发工资为805.8元，2000年9月9日，原告在 后认为原告的伤某等级为六级。另被告未为原告办理工伤某险，1999年度宁波市社会月平均工资为1048元。相应证据有：宁开劳裁字(2001)X号仲裁裁决书、 ...

一终字第X号 上诉人(原审被告)宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂，住所地宁波市X区小港C-1区。 法定代表人李某，总经理。 委托代理人陈某，女， 、2002年7月、8月的工资1448.2元；退还押金100f元；赔偿违反劳动合同的责任赔偿金9000元以及补缴住房公积金。2002年9月19日，该仲裁委作出 ...

2日对执行标的提出书面异议，本院受理后，依法进行审查，现已审查终结。 案外人宁波市鄞州普杰电机厂称，法院查封的被执行人财产中原材料带钢系案外人委托被执行人加工 ，2011年6月23日，本院依法受理申请执行人邹某轩与被执行人宁波市鄞州业明冲件厂劳动合同纠纷执行一案，执行依据为发生法律效力的由（略）劳动 ...

简称红邦公司）、被告宁波隆盛工艺品实业有限公司（以下简称隆盛公司）委托创作合同及摄影作品著作权侵权纠纷一案,于2005年12月19日向本院起诉。本院于 但证据5系上海市统计局的人均工资收入数据，与本案无直接关联性。证据6系宁波市劳动保障部门公布的部分岗位的工资指导价，对本案拍摄成本费的确定有一定的参考 ...

。2000年11月，经原告申请，宁波保税区劳动人事局作出了工伤认定决定书，12月25日，原告经宁波市劳动鉴定委员会评定为五级伤残。2000年11月16 宣判后，宁波保税区瑞成报关有限公司不服，向本院提起上诉，上诉人从未与被上诉人签订过劳动合同，被上诉人发生事故时，是为国防交通运输协调中心宁波办事处提供 ...

河头通信有限公司工作，双方没有签订劳动合同。2000年4月11日，上诉人在工作中发生伤害事故，经宁波市X区劳动行政部门认定为工伤。2001年5 。 原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告应当为原告缴纳社会保险费，因而原告要求被告缴纳养老保险费 ...

争议，不服宁波市X区人民法院(2000)甬仑民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原某法院根据劳动合同、考某 诉讼请求，依据证据均不足，不予支持。被告的社会保险金、公积金反诉请求，未经劳动仲裁处理，本院不予处理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

。 原审判决认定，原告黄某于2000年7月底进入被告单位工作，双方未签订书面劳动合同，8月份原告应发工资为805.8元，2000年9月9日，原告 与本院查明事实一致。上诉人要求本院对被上诉人的伤残等级进行重新鉴定，本院委托宁波市劳动鉴定委员会进行鉴定，该鉴定委员会确定被上诉人的工伤等级为陆级。上诉人在 ...