和义务，确保教学质量，促进学员努力学习，顺利走上工作岗位，学校与学员签订培训协议如下：学校确保教学质量及设备齐全，保证学员有充足的上机时间；学员正常学 谷软件培训学校”，包括学校简介、课程某置、师资力量、校园文化、学习园地、就业广场等内容。智慧谷公司未取得办学许可证。 上述事实，有原告智慧谷公司提供的 ...

，上海市中汇律师事务所律师。 上诉人福仕德精密工程(上海)有限公司因竞业禁止协议纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院(2002)沪一中民五(知)初字第X号民事 给员工就业和生活带来的影响，企业应当给予合理的补偿。虽然罗某某在合同中承诺“无条件接受不竞争条件”，且愿意在违反协议所涉条款时承担包括德国培训 ...

诉求被告支付原告养老保险金、医疗保险金、经济补偿金、解除合同工资、培训费及培训期间工资等共计x.38元。 被告辩称，原告2004年就和被告建立劳动关系 仲裁委员会裁决书，2.劳动合同书一份，3.职工就业前培训通知，4.原告和韶星氟化盐有限公司签订的培训协议，5.中国长城铝业公司职工工学院结业证6.原告 ...

。2、企业员工保密合同，是原、被告于2006年5月31日签订的。3、培训协议，是原、被告于2007年6月1日签订的，证明原告曾于2007年6 退庭的，可以缺席判决。 二、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 ...

。 8、领取移民扶持资金的记录，证明原告张X英领取了扶持资金，即认可协议，不再在组里获得其他分配。 9、[2004]苏民初字第X号民事判决书，证明原告 ）有关部门和单位根据实际情况，对独生子女入某、入某、就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。 （四）各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居） ...

学校招聘员工时已详细告知加班费、社保基金等含在基础工资总额内由个人按灵活就业人员自行交纳。被告反过来要求再次领取加班工资与社保基金没有道理；2、适用法律 称招工期间就告知被告周六加班工资含在基本工资内不属实，双方亦未签订任何书面协议。劳动仲裁委所查明的事实清楚、适用法律程序合法，依据的法律规定适当，故 ...

随后办理了《一孩优待证》。2003年11月14日，原告张X英与丈夫黄某敏协议离婚，2010年3月23日，原告张X英又与丈夫黄某敏复婚。原告张X （三）有关部门和单位根据实际情况，对独生子女入某、入某、就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。 （四）各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居）民 ...

担任XXX职中校长，负责学校全面工作的职务之便，在重庆市X区XX职业技术培训学校与XXX职中联合办学的过程中，为该校领取国家补贴的“五类生”学费 XX职务技术学校、重庆市X区XX职业技术学校的联合办学协议及相关财务依据，承包合同书、领条、收条，农民工培训花名册、重庆市劳动和社会保障局与重庆市教育委员会 ...

依照2007年颁布的《湖南省人口与计划生育条例》第25条的规定及原来与某小组的协议原告应多分一份土地补偿费遭拒绝。2011年5月31日彭某小组按65 三）有关部门和单位根据实际情况，对独生子女入某、入某、就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。 （四）各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居） ...