从事技术工作，并约定双方在签订劳动合同同时签订脱密协议，若吴XX拒绝签订脱密协议则不能到该岗位上岗。当天，双方签订《脱密协议书》一份， 4月的双休日加班工资164,483元及25％的经济补偿金20,560元、2008年6月岗位补贴1,000元及25％的经济补偿金250元的诉讼请求。 案件受理费10元， ...

原被告双方特别约定的工作内容为：根据被告与农工商超市协议，被告安排原告到农工商青浦公司工作，具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作 的意思，又体现用人单位的自主经营管理权，属于当事人意思自治范围。故原告工作岗位的确定非人民法院处理范围，亦不宜由人民法院直接处理定夺。因此，原告要求回 ...

原被告双方特别约定的工作内容为：根据被告与农工商超市协议，被告安排原告到农工商青浦公司工作，具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作 的意思，又体现用人单位的自主经营管理权，属于当事人意思自治范围。故原告工作岗位的确定非人民法院处理范围，亦不宜由人民法院直接处理定夺。因此，原告要求回 ...

原被告双方特别约定的工作内容为：根据被告与农工商超市协议，被告安排原告到农工商青浦公司工作，具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作 的意思，又体现用人单位的自主经营管理权，属于当事人意思自治范围。故原告工作岗位的确定非人民法院处理范围，亦不宜由人民法院直接处理定夺。因此，原告要求回 ...

原被告双方特别约定的工作内容为：根据被告与农工商超市协议，被告安排原告到农工商青浦公司工作，具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作 的意思，又体现用人单位的自主经营管理权，属于当事人意思自治范围。故原告工作岗位的确定非人民法院处理范围，亦不宜由人民法院直接处理定夺。因此，原告要求回 ...

劳动合同关系。 此后，明某与大正物管公司签订了2003年度的《劳动协议》，工作岗位仍为保安，实行定时工作制。此后，双方又签订了2004年度的《劳动 2005年3月，重庆市劳动和社会保障局发出《关于同意重庆大正物业管理有限公司部分工作岗位实行不定时工作制的复函》，同意大正物管公司包括协管员等部分工作岗位 ...

职称考试，为了能够得到院领导的批准，极不情愿地与院方签订了一份协议，该协议不合法。原告通过考试后，于2002年取得了中级职称资格，取得中级职称 按劳分配，兼顾公平的原则。综上所述，本院认定原告从1997年起至今，已不在护士岗位工作，原告要求享受护士的工资待遇没有事实和法律依据，因此原告该项诉讼请求本院 ...

拟证明原告与在2003年6月30日已终止劳动关系； 2、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、 至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工岗位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表 ...

2、2003年7月1日至2004年6月30日劳动合同书、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，劳动保障登记表、2004年7 至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工岗位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表 ...

年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日用工协议书、劳务派遣人员基本情况登记表、劳务派遣工岗位责任书、2007年7月1 年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务 ...