打扑克赌博，其行为已经严重违反被告XX劳务公司制定的规章制度，被告XX劳务公司经过工会同意后对原告作出解除劳动关系决定的行为，合法有据，不同意原告的诉讼 ，该证据应予确认；被告XX劳务公司提供的证据三上显示加盖被告XX劳务公司的工会组织的印章，原告虽对该证据不予认可，因未能提供相应证据加以证明，本院 ...

下，难以支持。持股会系被上诉人爱建公司工会下属的非法人组织，因此，持股会的民事责任应由被上诉人爱建公司工会承担。上诉人请求被上诉人爱建公司承担连带 。案件受理费1,513.40元，由上诉人岳×负担1,475元，被上诉人爱建公司工会负担38.40元。 上诉人岳×上诉请求本院依法撤销原判，改判支持其在原审 ...

日期限，并未限制××的举证权利。（3）留置送达程序不合法，未邀请基层组织人员在场见证，但××认为××虽然拒绝签收法律文书，但已提起行政复议和行政诉讼， 相关材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。《工伤认定办法》第十二条规定， ...

事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。”1996年10月1日起施行的原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法 第三款规定：“工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。”第四款规定：“职工工伤保险待遇申请应当经 ...

工资待遇的情况下调整周××的工作岗位，周××拒绝到岗系违反劳动纪律和公司规章制度，长沙××科技有限公司辞退周××有理有据。二、用工期间，长沙××科技有限公司与工会组织签订了集体劳动合同，长沙××科技有限公司不应支付双倍工资。三、经济补偿金赔偿金应属劳动行政部门处分内容，人民法院不应裁判，原审法院判令 ...

依法应予撤销。《河南省工伤保险条例》第十八条规定，职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动 相关材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。鲁山县人事劳动和社会保障局作出工伤认定 ...

依法应予撤销。《河南省工伤保险条例》第十八条规定，职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动 相关材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。鲁山县人事劳动和社会保障局作出工伤认定 ...

第十七条规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向 可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向 ...

》第十八条第二款规定：用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会 材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中原审原告郏县物阳焦化厂于2009 ...

无可争辩的事实；二、根据《河南省工伤保险条例》第十八条职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动 相关材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。我局在受理了王某某的工伤认定申请后 ...