后以(2007)偃民初字第X号民事判决书判决由偃师市X镇通利纸箱厂支付原告工伤保险待遇各项费用x.12元(医疗费6105.12元、住院伙食补助费140元、停工留 甲称发生争议是2005年2月底显然不符合客观事实，所以双方发生争议的时间应为2006年元月较为客观。故原告田某某主张权利时并未超过诉讼时效。 ...

法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的300%的工资报酬。上诉人每天的工作时间都在12个小时以上，经常是星期日都未有休息。因此，被上诉人平时应按200% 保险，该费用属于工伤保险基金理赔范围，上诉人可应该部分费用向社保部门申请处理。上诉人主张系因被上诉人的过错才导致其无法获得社保赔付，但从本案的 ...

日至10月8日，但由于被告在7月12日擅自到外单位工作，故计算的时间实为2003年6月17日至7月11日，且应扣减被告在原告处已收取的 区创洋崎不锈钢制品有限公司没有为陈某某办理工伤保险，依法应当赔偿工伤辞退费。关于误工费的问题，对于工伤医疗开始至评残止的误工费应当赔付。 经审查，本院对原审判决认定的 ...

天。故上诉人与被上诉人之间并未约定月工资标准，上诉人的实际工作时间不满一个月。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定：“双方没有签订 事故时，减轻企业的赔偿负担，且企业是投保人，应由企业到工伤保险部门领取，故上诉人的一次性伤残补助金应由被上诉人先行赔付给上诉人，再由被上诉人向保险 ...

诊断证明、出院证、病历各一份。 以上证据证明：原告的伤情和治疗情况及住院时间445天；根据医生的建议，住院期间需二人陪护，护理费应按二人计算赔偿 系濮阳市百姓量贩有限公司职工，月工资1800元（不包括单位为其交纳的养老、医疗、工伤保险352元/月），事故发生后，因王XX护理原告未上班，单位停发其工资， ...

能力鉴定委员会评定七级伤残。2002年3月，佛山市顺德区社会保险基金管理局北滘办事处赔付了9520元的医疗费给被告，2002年9月，佛山市顺德区社会保险基金管理局北滘 劳动关系的意愿。这表明被上诉人仍想保留与上诉人之间的关系。只提出支付工伤保险待遇的其他赔偿，这在法律上也是允许的。三、被上诉人请求支付 ...

马路返回学校时被撞伤，后到柳州市人民医院进行治疗。依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤”之 劳动关系，原告向第三人支付x元补偿费；6、收条1份，证明原告向第三人赔付了x元。 被告辩称：第三人陈某甲在值班的过程中因是否对晚归学生进行 ...

工资的支付与惠州法院判决上诉人赔付误工费同属工资，不应重叠支付。二、被上诉人向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议一案的时间超过法定时限。请求撤销一审 某某依法可享受的各项工伤保险待遇应全部由其负责支付。上诉人梁某某主张原审判决被上诉人卢某某受伤治疗期间的工资与惠州市中级人民法院判决赔付的误工费属于重叠支付 ...

根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误某的，误某时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。 锻练，可望会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准h）八级第22条，评定为八 ...

认定为工伤，其局审核相关证明材料，结合某安部门的调查笔录，认定卫某在工作时间参与斗殴致伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定情某，决定 制度对卫某作了劝退处理。7月份公安机关抓获张某，经卫某与张某协商，张某赔付卫某费用近三万元。大商公司认为卫某所受伤害不是行使职务行为，属内部小团体 ...