公司第二营运公司达成赔偿协议一份，武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司除支付医疗费用外，另一次性赔偿原告后期各项费用（包括后期治疗费、残疾赔偿金、误工费、住院 元、残疾用具费870元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， ...

，明显违背基本法理和经验法则，适用法律严重错误，偏袒被上诉人。本案x.49元工伤治疗费用已经上诉人所在单位合法处分，一经处分即不可反悔，对单位具有法律 查明的事实相同。 本院认为：对于双方争议的不符合《工伤保险条例》所规定工伤医疗保险目录和工伤医疗服务设施范围的医疗费共计x.4.9元是否应当予以扣减 ...

元；2、一次性伤残津贴120个月×1800元/月×85%＝x元；3、一次性工伤医疗补助金14个月×1800元/月＝x元；4、一次性护理费120个月×2182 交通费130元，没有法律依据，不予支持。关于住院治疗伙食费问题，《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款规定，住院治疗伙食费由用人单位按当地因公出 ...

、住院护理费1323元、一次性残疾补偿金1322.67元/月×16个月=x.72元、一次性工伤辞退费1322.67元/月×50个月=x.5元(其中按四级算10年补x 假肢费用为x元×9次=x元。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十六的规定，被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须安装假肢等康复器具， ...

交通费177元，但不能提供与交通费发票相对应的医疗证明材料，对该请求不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，被告应支付原告住院 ：5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残，多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司支付 ...

以工伤职工本人工资为基数计发一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金、一次性工伤医疗补助金等项目。同时在国务院《工伤保险条例》第61条第3款和《广东省工伤 ，应予维持。由于上诉人程某某未能举证证明其实际工资为1323元，故其主张工伤待遇的工资计算标准应为1323元的主张缺乏事实与法律依据，本院不予支持。 ...

生效。之后，被告向郴州市人力资源和社会保障局与郴州市劳动能力鉴定委员会分别提起认定工伤申请与伤残等级鉴定申请。2011年8月29日，郴州市人力资源和社会保障局 的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第某十条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第某十三条 ...

进行赔偿。 关于原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定 元、停工留薪期待遇1434.48元、住院期间的伙食补助费179.2元、工伤鉴定费用310元，共计23806.18元，扣除已支付的15000元，尚需支付 ...

故对原告要求被告支付医疗费用的诉讼请求，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定、国务院《工伤保险条例》第六十 20元。 三、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某一次性医疗补助金47104元。 四、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司一次性支付 ...

遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。参保了的工伤职工，治疗工伤医疗费用从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第六十二条第二款 住院护理费1800元、停工留薪期工资x.60元、一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x.50元、一次性就业补助金x元、交通费500元、鉴定检查费2305.20元 ...