(30965元／年÷l2月／年×l2月)；治疗期间的护理由医院根据伤情确定护理时间和人数，而无需工伤鉴定机构鉴定，原告住院期间，医院根据伤情要求二人护理94 的时间和人数需工伤鉴定机构的鉴定，护理费标准过高的观点，不予支持；原告未提供其单位出差人员的伙食补助标准，参照綦江县机关事业单位职工因公出差伙食 ...

的法律后果，故原告住院期间的护理费应当按照现行护理人员通行标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和 劳动能力鉴定结论通知书》和原告的病情而言，原告在住院期间的护理确有发某，原告主张以2010年度重庆市X镇职工平均工资为标准计算，本院认为其主张 ...

为4710元（1570元/月×3个月）。 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。秦某某住院治疗期间，由其家属对她进行护理。现秦某某按每天40元的标准主张护理费并不违反法律规定，故昌星公司应支付秦某某住院期间的护理费1200元（40元/天×30天）。 劳动能力鉴定所 ...

工资为x元（1700元×12月）。 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。张某某住院治疗154天，2008年3月6日至 张某某护理费7400元[（154天-6天）×50元/天]。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工到 ...

二、住院期间的护理费：根据翟某某在一审中提供的陪护证明及翟某某的伤情，原审确定住院期间二人护理并无不妥，护理费应按照河南省2007年度职工平均工资x元计算，商丘民工队上诉认为应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳；三、住院期间的伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般 ...

之前的工资、一次性残疾补偿金、残疾退休金及护理费有理，本院予以支持，但应当按照法律规定的标准支付。对于工伤治疗期间的工资，原告认为应按照每月1500元计算，但 、财政部、中华全国总工会《关某调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》的规定，部分护理的标准为当地平均工资的30%，计算十年合共（略）.88元。 ...

《工伤保险条例》第三十条规定“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。被上诉人热电公司已为 关于停工留薪期间的工资及护理费问题。《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 ...

期间伙食补助费和住院期间的护理费被告XX食品厂已支付，故本院不再审理。《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作 一次性伤残就业补助金……。具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三 ...

今年以来，原告一直住院治疗，所花费用一直都按照医疗保险的规定给予报销。原告被鉴定需要护理依赖之后，目前也享受到了按月发放的护理费。原告主张2009年 及住院期间护理费、生活补助费、营养费。因营养费不属于工伤职工应享受的工伤保险待遇，本院不予支持。护理费参照上年度居民服务业职工平均工资x元/年的标准，按 ...

沁园工程有限公司支付其各项损失。其申请法院执行。但在工伤认定和劳动仲裁裁决期间，原河南沁园工程有限公司的股东冯某某、杨某甲、张XX将持有公司股权 x元，佳居公司应予赔偿。一审时，周某某请求2010年之后每年的护理费标准均按2007年济源市社会职工平均工资x元计算，即7293.6元，周某某请求2010年 ...