争议焦点是：1、目某、被告双方是一种什么状态的劳动关系；2、原告的诉讼请求哪一项属于法院审理的范畴，第三项诉讼请求是否属于重复起诉，原告的 ，以此证明仲裁委员会确认双方自2005年4月份建立劳动关系，但被告未与原告签订劳动合同；4、工伤认定决定书，以此证明原告于2005年10月15日上班途中造成车祸， ...

至伤残鉴定作出之日2011年1月21日止； 3.工伤认定决定书1份、劳动能力鉴定表1份，用以证明被告的伤为工伤、伤残等级为十级及被告的停工 次日送达原告，故双方的劳动关系于2011年2月23日解除。现被告要求原告支付一次性伤残补助金x.42元（2015.57元×6个月）、一次性工伤医疗补助金5215元 ...

司鉴所（2010）临鉴第X号司法审查意见书，不能作为原告索要工伤赔偿的依据。该鉴定所不具有工伤认定和劳动能力鉴定的资格，且鉴定全过程不符合《工伤保险条例》 的事实和法律依据是什么，其请求应否予以支持。 原告刘某某为支持自己的诉讼请求，在庭审中提交了下列证据材料：（1）原告的身份证复印件、证明1份。证明 ...

仲裁委员会提出工伤赔偿申诉，2006年1月5日新安县劳动仲裁委员会作出“新劳仲案字(2005)X号”仲裁裁决：“一、高××与××煤矿的劳动关系应继续维持 高××经洛阳市职业病诊断组诊断为I期尘肺，新安县人事劳动和社会保障局对高××作出工伤认定决定，原审法院综合考虑职业病具有持续性、长期性、非突发性疾病 ...

工伤认定决定属于其职权范围。汝南县人事劳动和社会保障局依据张某某的申请，通知用人单位举证、调查核实，对张某某受伤事故作出工伤认定的程序，符合《工伤 行政判决；2、维持作出的豫(汝人劳)工伤认字(2008)X号工伤认定通知。 被上诉人汝南县中天木业有限公司答辩称：1、通过一审出庭证人均证明当时过胶岗位已 ...

月25日21时左右在原告厂里工作过程中受伤、原告与第三人之间事实劳动关系成立和被告受理第三人的工伤认定申请后及时通知了原告，而原告逾期不举证的事实，被告 诉称，因无任何证据予以证明，本院不予支持。综上，被告大足县劳动和社会保障局所作出足劳社伤险认决字（2008）X号工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规 ...

，应当维持。 被告提交以下证据： 1.李某某授权李某波代为申请工伤认定的委托书、李某某的身份证明、松业石料厂的营业执照各一份； 2.2004年2月20日李某某填写的《 某某崩着眼的事，也没有听说李某某去医院看眼睛。对与工伤认定有利害关系的李某某来说，李某亮的这一理由，足以推翻李某亮在先给其出具的证言。 ...

承担。在另一方面，被上诉人已于2001年3月23日医疗终结，其后的医药费是什么原因引起的，与上诉人无关。综上所述，上诉人认为：被上诉人在工作期间受伤， 何某乙间存在事实上的劳动关系，劳动者的合法权益应受保护。被上诉人在工作期间发生伤害，经劳动能力鉴定部门鉴定为伤残五级以及社会保险部门认定为工伤，依法应 ...

认定被告的受伤为工伤，而原告未能举证推翻这一认定。综上，本院认定被告是原告的员工，双方存在事实劳动关系。原告未能提供证据证明被告的劳动关系一直在新力 ”定下工伤期为2个月8天，不知依据什么法律。为何饶正万出具的证明被上诉人承认其真实性，而饶正万出具的工资证明被上诉人又不承认其真实性，为何被上诉人不出具 ...