被告应当全面审查，以确定其证明效力。该事故认定是在事故现场已不存在的情况下，且未查清是什么车型的车辆肇事，怎样撞击，就确定“李××骑自行车行驶 公安局交通警察大队作出的责任认定是行政执法部门依据有关法律、法规作出的行为，具有专业水平，有法定证明效力。请求人民法院维持被告作出的工伤认定决定，维护劳动者的 ...

认定事实清楚，适用法律正确，请求法院维持被告的具体行政行为。 经庭审质证，本院对上述证据作如下确认： 原告及第三人对被告作出工伤认定的职权依据、执法程序无 内带职工在车间玩耍，有悖常理。劳动仲裁部门认定的事实是依据申请人的请求而作出的判断，而工伤认定的依据是第三人是否在工作时间、工作场所内因工作原因 ...

李某虎的自行车放在什么地方与李某虎是否是工伤无必然联系。李某虎的死亡是否是医疗事故，与本案无关。2、答辩人作为工伤认定的法定机关，依法进行调查， 上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，应予维持。经合议庭评议，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

工伤认定条件。区人劳局依据《工伤保险条例》第十四条之规定对殷XX作出工伤认定的行政行为事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，依法应予 法律上的利害关系，并且证言也未能证明是什么原因导致殷XX的手指受伤的。被上诉人区人劳局通过询问车间的其他工作人员，并结合郾城区安全生产监督管理局对XX食品厂 ...

作的行政复议决定是完全正确的，认定第三人在下班途中所受到的机动车事故伤害为因工工伤适用法律准确，适用的司法解释对照本案用法适当，法律依据充分。请求维持 规范性文件的性质及所谓溯及力问题的错误认定，该文件并不是什么新法，它是在法律法规的立法意旨的指导下对相关法律条款如何正确理解，指导如何正确办案的规范性 ...

作的行政复议决定是完全正确的，认定第三人在下班途中所受到的机动车事故伤害为因工工伤适用法律准确，适用的司法解释对照本案用法适当，法律依据充分。请求维持 规范性文件的性质及所谓溯及力问题的错误认定，该文件并不是什么新法，它是在法律法规的立法意旨的指导下对相关法律条款如何正确理解，指导如何正确办案的规范性 ...

12月前，存在可以先评残后申请工伤认定的规定，而且工伤认定一般应由厂方提出，但本案中，是由原告提出工伤认定申请，从而推定被告存在拖延解决纠纷 的[顺劳仲不字(2003)第X号不予受理申诉通知书]作出的不予受理的决定是有事实根源和法律依据的。一审法院应予驳回被上诉人的诉讼请求，但一审法院没有根据法律的 ...

某芳在事故发生当晚确实在被上诉人公司加班，被上诉人对没有安排而自行加班的员工没有采取什么劝阻措施，并且对其加班的劳动所得发放工资，即被上诉人对员工自行加班的 认定书送达给被上诉人的时间是2003年2月17日，距申请人申请工伤认定的时间2003年1月3日相隔30多日，超过了法律规定的30日的期限，但这 ...

间员工曾满连发现周某某在车间门外哭(当时穿着便服和拖鞋)。曾满连问周某某发生什么事，周某某说在厕所门外摔倒，曾满连就去告诉车间主管梁燕萍，梁出 致伤的区域与性质提出质疑，主张:在厕所摔伤不能认定为工伤。首先，上厕所并非工作，将上厕所视同工作是完全没有法律依据的。其次，上厕所并非工作区域，将厕所视为食品 ...

仲裁让原告纺织公司支付一次性赔偿金无事实和法律依据。 根据原告（被告）王某的起诉和被告（原告）纺织公司的起诉，合议庭归纳本案的争议焦点为：1、原、被告之间 存在事实劳动关系及非法用工关系；2、原告王某要求被告纺织公司支付x.36元的依据是什么3、原告王某是否系童工。 庭审中，原告（被告）王某向本院提交 ...