承担。 工伤职工的一次性伤残补助金，与工伤职工的本人工资有关。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个月平均缴费工资，不足十二个月的，按实际发生的月 赔付了5000元，其利益应当由投保商业险的张某某享有，钢板公司主张扣减相应工伤赔偿费用的，缺乏法律依据；虽然张某某未再提交相应的医疗费凭据，但是张某某在 ...

年8月20日，偃师市X镇通利纸箱厂被注销。在庭审中，原、被告均认为本案案由应为工伤赔偿纠纷。原、被告双方于2006年元月发生争议，劳动关系终止。 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。二、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付 ...

上诉人根本不存在重大误解。二、赣州市劳动鉴定委员会作出《职工丧失劳动能力程度鉴定表》中的意见是经过涂改的，其鉴定依据与结论是不一致和相互矛盾的，上诉人的 付清x元赔偿款的基础上，仅需再赔偿上诉人七级与八级伤残等级工伤待遇之间的差额款，即9个月的本人工资（9×600元=5400元）。再则，由于仲裁费、 ...

X日出生，汉族，住（略）（初）。 上诉人佛山市永盛兴业玻璃有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2008）佛禅法民一初字第X （本人工资计22个月）、伤残津贴（本人工资的百分之八十五计10年）、工伤医疗补助金（本人工资计14个月）、生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资 ...

行律师事务所律师助理。 上诉人冉某某、佛山市禅城区德红运输部、杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第 年11月、12月的月平均本人工资为1784.5元。综上所述，原审法院对原告的各项诉请作以下的认定：1、后续工伤医疗费用，即原告在佛山市中医院治疗 ...

申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司达成一致意见，并非雅仕利公司克扣或者无故拖欠龙某某停工留薪期的工资，故对龙某某要求雅仕 便作出主观认定，是非常不公平的，也不符合法律规定。4、本案中被上诉人龙某某的社保核定本人工资为920.4元/月，真正从上诉人雅仕利公司处收取的工资亦只有 ...

班长饶正万在财务室代上诉人领了6月1日—24日的工资(共1080元)。上诉人要求被上诉人作出工伤赔偿，但被上诉人在上诉人出院时还承诺会对上诉人作出满意 保险条例》二十三条规定，被上诉人应当支付本人受伤期间的工资，即从2003年6月24日——2004年6月18日。在仲裁中，被上诉人代理人崔少英、霍某某均 ...

条第三款的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算”，故应该根据828元为基数计算原告工伤赔偿的数额。参照《 已超过了法定的举证期限，且不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中关于的新证据的要求，因此本院对以上证据不予认定。 经审查，本院对原审确认 ...

社会保险手续，保留劳动关系，退出工作岗位。 机制砂厂上诉称：原审判决机制砂厂赔偿医疗费用赔偿金是错误的。李某某住院期间的医疗费已由机制砂厂全部支付，李 为工人工资的75%，原审判决按李某某本人工资计算，并参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知中的规定，对李某某应享受的伤残津贴予以调整，并 ...

8月20日，偃师市X镇通利纸箱厂被注销。在庭审中，田xx、庞x均认为本案案由应为工伤赔偿纠纷。田xx、庞x双方于2006年元月发生争议，劳动 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。二、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...