年6月15日16.5个月的工资，按每月3,000元的双倍工资计算，共计99,000元。 坊展公司辩称，楼xx没有在其公司实际工作过，故不同意楼沁的诉讼请求 合同，合同中楼沁签名为坊展公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，楼xx在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬。 ...

6月15日16.5个月的工资，按每月1,800元的双倍工资计算，共计59,400元。 xx公司辩称，沈xx没有在其公司实际工作过，故不同意沈xx的诉讼请求 合同，合同中沈xx签名为xx公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，沈xx在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬 ...

年7月2日17个月的工资，按每月2,300元的双倍工资计算，共计78,200元。 xx公司辩称，周xx没有在其公司实际工作过，故不同意周xx的诉讼请求。 合同，合同中周xx签名为坊展公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，周xx在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬。 ...

6月15日16.5个月的工资，按每月3,000元的双倍工资计算，共计99,000元。 xx公司辩称，孙xx没有在其公司实际工作过，故不同意孙xx的诉讼请求 合同，合同中孙xx签名为xx公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，孙xx在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬 ...

年6月15日16.5个月的工资，按每月3,300元的双倍工资计算，共计54,450元。 xx公司辩称，王xx没有在其公司实际工作过，故不同意王xx的诉讼请求。 ，合同中王纪良签名为xx公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，王纪良在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬 ...

该判决提起上诉称，双方未签订劳动合同，并不是上诉人不愿意签合同，而是被上诉人不跟劳动者签，责任在被上诉人一方。上诉人在被上诉人公司工作已达一年之久， 因此，公司无需支付其任何经济补偿金。根据相关规定，工资数额应以终止劳动关系前12个月的平均工资为支付补偿金的基数，原审判决对刘某某的工资数额认定有误。刘 ...

年7月2日17个月的工资，按每月41,667元的双倍工资计算，共计1,416,678元。 xx公司辩称，陈xx没有在其公司实际工作过，故不同意陈xx的诉讼 ，合同中陈xx签名为坊展公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，陈xx在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬。 ...

年7月2日17个月的工资，按每月2,500元的双倍工资计算，共计85,000元。 xx公司辩称，丁xx没有在其公司实际工作过，故不同意丁xx的诉讼请求 合同，合同中丁xx签名为xx公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，丁xx在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬。 ...

6月15日16.5个月的工资，按每月2,400元的双倍工资计算，共计79,200元。 xx公司辩称，褚xx没有在其公司实际工作过，故不同意褚xx的诉讼请求 合同，合同中褚xx签名为xx公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，褚xx在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬 ...

,125元（1,425×5）。 被告上海某某清洗工程有限公司辩称，原被告之间确实签有两份劳动合同，合同到期后因原告一再表示要重新另寻工作，且也经常请假回老家，故原被告一直未再续订劳动合同。2009年8月，因被告公司决定转让给他人，故提前半个月通知原告解除劳动关系，并与原告结 ...