劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书，裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求，不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持 ...
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。况且中联公司已破产终结，杨某某请求新宝公司支付“工龄补偿差额”于法无据。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，杨某某的上诉请求于法无据 的问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故本院不予处理。 综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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