的供货合同。之后，刘某戊与原重庆通用机器厂职工技协技术服务部(下称技协部)经理王某壬口头达成承揽虹桥主拱钢管的来料加工协议，并约定加工费某人民币十万元。 不予采纳。 被告人胡某在负责虹桥主拱钢管的加工生产中，不认真履行车间主任职责，不要求和督促工人严格按照国家、行业标准和图纸要求加工生产，致使虹桥主拱 ...

房管局局长期间，在“车南小区”经济适用房项目中，严重不负责任，不认真履行职责，造成国家经济损失714．0681万元。 公诉机关当庭出示并宣读了证人证言、书 中心主任。 3、2002年12份的一天，时任南阳市房地产拍卖行经理裴XX为能取得市房管局市场中心主任职务，通过丁某某妻子刘XX送给丁某某现金x元。 ...

的征缴既是用人单位的法定义务，也是劳动行政部门及税务部门等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费用的，可以自行向行政主管部门投诉， 后十日内与被告王某签订无固定期限的劳动合同，并安排其适当工作岗位。本案受理费10元，衡阳市商业银行股份有限公司负担。 衡阳市商业银行不服一审判决，向 ...

标准工时制，但因工作和职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制，原告的职位实行不定时工作制；原告岗位工资1,260元、绩效工资540 支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2008年11月14日，被告以房地产市场发生变化，原告所在门店严重亏损并将关闭为由，书面通知原告解除劳动合同，原告 ...

公司领导职责分工的通知》，其中对执行总经理的职责调整为：主持生产经营管理的日常工作，分管营销一部、营销二部和市场拓展部。原告唐某于2003年9月2日 日，被告安都公司开会，由刘某富(仙牌灵芝集团董事长)主持，会议提到对部分岗位进行调整，其中原告唐某被宣布负责分管销售，但没有提到免去原告唐某执行总经理 ...

前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除 企业正当的商业秘密和竞争能力的同时维护劳动者享有劳动和自主某业的权利，维护市场秩序，企业要求劳动者履行竞业禁止义务和支付经某补偿金以及劳动者的竞业禁止义务 ...

指令，砂厂无权拒绝卸货。砂厂的职责和厂长的职责也是有区别的，刘某某作为厂长，负责砂厂的全面工作，其他职能由不同岗位的工作人员完成。被告人刘某某作为 /吨价格卖给徐X虎陶粒砂150吨。被告人刘某某又联系郑州市X街长兴实业有限公司经理安X明，用郑州上街长兴实业有限公司的资质，以其名义徐X虎将350吨陶粒砂 ...

工作描述，证实原被告建立劳动关系，约定原告的工作职责。 2、2008年10月27日的业绩考核标准及考核结果，其中“市场产品创新回顾报告”的考核结果是“需要改进提高 若实施改进计划后，该员工仍无法达到绩效要求，公司有权调整员工工作或岗位，有权调整员工级别或薪资，或根据相关规定终止雇佣关系。同时规定：每年 ...

诉讼代理人：武侠，云南华纬律师事务所律师。 特别授权诉讼代理人：蔡雷，该公司经理。 被告：云南开元房地产开发有限公司。 住所地：昆明市拓东路X号世博 依照合同约定履行己方义务：及时派驻销售人员到场并对销售人员进行严格培训、进行相关市场调查、制定销售计划、依约启动代理销售、在项目所在地开展大规某销售宣传 ...

依照合同约定履行己方义务：及时派驻销售人员到场并对销售人员进行严格培训、进行相关市场调查、制定销售计划、依约启动代理销售、在项目所在地开展大规模销售宣传工作、 被中天公司作废)的时间，由于合同当中没有记载，根据开元公司认为售楼经理辜向华涉嫌挪用资金向石林县公安局报案(后公安机关经审查认为不属于犯罪行为 ...