的停工期间为2005年7月27日至10月8日，合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...

佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)：佛山市美津陶瓷有限公司。住所地，广东省佛山市禅城区X村尾工业区。 法定代表人：张某某，董事长。 委托代理人：谭旺朝， 仁的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 ...

的停工期间为2005年7月27日至10月8日，合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...

的停工期间为2005年7月27日至10月8日，合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向吴某某支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。美津公司应向吴某某支付 ...

的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...

的停工期间为2005年7月27日至10月8日，合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向陈某某支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。美津公司应向陈某某支付 ...

的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...

的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...

的停工期间为2005年7月27日至10月8日，合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向王某某支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。美津公司应向王某某支付 ...

的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...