参与工程的洽谈，又在出事后到医院，说明其与本案有一定关系，可推断其与梁某某有雇佣关系，应当是本案的共同被告。出事后上诉人没去过医院，也 ，本院认为，原审认定事实清楚，但是对过错责任的判决上没有体现原审被告东营市胜坨建筑安装公司应承担的主要责任，被上诉人自己应当承担的过错也没有予以认定，本院予以纠正。综 ...

但又参与工程的洽谈，又在出事后到医院，说明其与本案有一定关系，可推断其与原告有雇佣关系，应当是本案的被告。出事后我没去过医院，也没有人给 原告梁某某损失（略）.11元(（略）.21元×50%)。 三、被告东营市垦利胜坨建筑安装公司赔偿原告梁某某损失（略）.49元(（略）.21元×40%)。 四、被告董 ...

等经济损失60361.99元，已给付30000元，还应给付30361.99元；由湖南湘荣建筑工程有限公司承担连带赔偿责任；二、驳回黎某要求唐某承担赔偿责任的诉讼请求。 元，由李某、湖南湘荣建筑工程有限公司负担。 上诉人李某不服上述判决，上诉称：1、上诉人与黎某之间不存在雇佣关系。上诉人从湘荣公司项目部 ...

工茶某的询问笔录佐证，本院予以确认。由此可认定康先召与原告形成雇佣关系，康先召是雇主。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5760元，由被告鲁山县建业建筑工程有限公司负担4608元、原告茶某负担1152元。反诉费50元由被告刘某某 ...

参与工程的各方主体分别是：建设单位：郑州银茂实业有限公司、施工单位:鲁山县建业建筑工程有限公司（三级）、监理公司：平顶山市成功监理股份有限公司、项目经理：郭某福 茶映虎的询问笔录佐证，本院予以确认。由此可认定康先召与原告形成雇佣关系，康先召是雇主。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

已支付被上诉人何某医疗费用x元。上诉人六建公司与被上诉人何某之间的劳务雇佣关系依法成立，原审对此予以认定正确。上诉人六建公司在其承建的“开封三毛 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费2900元，由上诉人河南六建建筑集团有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长郭新志 审判员孙卫东 代理审判员 ...

合同关系，原告王某某与被告阙某甲、阙某乙之间是雇佣关系，金达建筑公司严格按图纸施工，自身没有过错，故不应承担对原告王某某的损害赔偿。 被告 诉讼请求； 四、案件受理费4844元，由原告王某某承担969元，被告河南金达建筑工程有限公司承担3875元。（案件受理费4844元，原告王某某已预交，本院不再退回 ...

再审人牛某某因与被申请人王某甲、陈某某、王某乙和原审被告辉县市百泉建筑有限公司（以下简称百泉公司）租赁合同纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2008）牧民二 双方是雇佣与被雇佣关系，仅是劳动报酬支付方式有别。被申请人王某乙提交三份证据，一、工程结算清单；二、工程结算情况；三、建筑工程结算书，用以证明 ...

代理人王有鹏，被申诉人鞍钢建设集团有限公司委托代理人康平，被申诉人鞍山市瀚晨建筑安装工程有限公司法定代表人么某某，被申诉人中国三冶集团有限公司管道工程公司及被 的标准向劳动者加付赔偿金”。而一审判决：“原告与被告朱某某之间属劳务雇佣关系，不存在赔偿金”。故一审判决驳回原告要求各被告加付赔偿金的诉讼请求 ...

补充协议，将该原合同总价变更为828.80万元，其中材料费为668.80万元，建筑安装费为160万元。 2007年10月28日，两被告签订定做承揽合同，由 单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...