的每月工资为税前4150元。2009年5月原告因怀孕并遵医嘱向被告申请休病假，但被告未发放原告病假期间的工资。故原告要求被告按4150元基数为原告补缴 4150元标准补缴2008年5月至2009年11月的社会保险费。2009年4月后原告未履行请假手续，不同意支付原告2009年4月20日至7月5日期间的 ...

。2004年冬，刘某某患慢性支气管炎、哮喘等病。2005年底，由于刘某某怀孕和慢性疾病的原因，省高速三门峡分公司将其调整到监控室工作至休产假。刘 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司负担。 ...

的通知，随即仲裁委作出仲裁裁决，裁决被告解除原告劳动合同合法有效。原告认为在治疗期间，被告未向原告出具任何解除劳动合同的决定和相关手续，原告仍然为被告的职工 工作。2004年冬，刘某某患慢性支气管炎、哮喘等病。2005年底，由于刘某某怀孕并慢性疾病的原因，高速公司将其调整到监控室工作至休产假。刘某某休 ...

了解，经常因家庭琐事发生吵打，婚后不到一个月原告便到秀山打工。2007年原告怀孕后，被告坚决不要孩子，要求原告打掉，被告父母多次打电话劝被告不要把孩子打掉 ，原告以不能请假为由没有回家。原告在同被告结婚之前，与其前夫育有一女，该女现与原告的父母一起生活，由原告承担抚养费用。在夫妻关系存续期间，无其他 ...

与被害人陈×在厦门市思明区小文灶X号四楼同居。期间，陈×曾经怀孕并流产。2009年9月，陈×再次怀孕后要求被告人梁某与其结婚生子。因被告人梁某另有女友 准备过年回家结婚。2月9日下午，陈×男朋友打电话说他们吵架，陈×离开，他帮陈×请假。2月17日上午，陈×男友用陈某小灵通打其手机，说陈×从家里打电话来 ...

我婆姐和邻居拉开。我和我大姐罗某丙及时向当地派出所报案。由于我已经怀孕并没有住院，也不能服用其它药品。原告殴打我造成我精神上极大痛苦，并在家 损失，除住院天数计算有误导致相关项目计算错误、护理费计算标准过高和营养费全休期间予以计算无依据而需由本院根据相应的证据和相关规定对误工费、护理费、住院伙食补助费 ...

又计划外怀孕。其单位做工作让其停止妊娠未果。同年5月中旬，原告长女走失，原告向二分院领导请假后，以找女儿为由外出两个月，在此期间，于X 领导机关提起申诉，应当适用诉讼时效中断的法律规定，因此李某某的起诉并未超过诉讼时效期间。因开除、除名辞退违纪职工发生争议的系劳动争议纠纷案件，劳动仲裁委员会应当受理。 ...

突出不能从事原工作，被告史某已向公司请假，但公司经理不批准；而且，2008年8月28日，被告史某经诊断已怀孕38天。因此，原告公交总公司解除与被告史 突出，申请劳动能力鉴定。从2008年1月至2008年5月在被告史某劳动能力鉴定期间，被告史某不能从事车长工作，在公交总公司七公司作勤杂工。经被告史某同意 ...

受伤后入住通许县人民医院住院治疗15天，支出医疗费2483.51元。发生事故时李某甲怀孕4月余，去郑州武警河南医院做四维彩超检查胎儿，支出检查费280元。去 。李某甲系中国移动通信集团河南有限公司开封市通许公司合同工，因交通事故请假30天，请假期间未发工资，每月工资1500元。事故发生后，李某甲在交警 ...

证明原告聘请人事外包单位代为负责人事管理工作。 被告张X辩称，被告系因病向原告口头请假并事后将病假单快递给原告，被告不存在无故旷工的情形，不同意原告要求退还工资的 正常工作至2009年5月5日。5月6日被告因怀孕等原因向原告请休病假，并向原告提交病假单。期间原告亦数次书面通知被告上班。7月6日起被告休 ...