原告某某机电技术（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人许某某，总经理。 委托代理人张会新，上海天之健律师事务所律师。 委托代理人杨怀成，上海 造型线装配项目后，仅留被告常驻常州进行日常维护，被告负有对设备进行维护的岗位职责。2009年11月20日，被告向原告提出辞职，并于当天离开原告处。 ...

与张某甲签订劳动合同，约定派遣张某甲至伟通公司工作，履行伟通公司指定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。张某甲的工资是张某甲履行劳动义务后获得的 张某甲签订劳动合同确定的期限；3、名片，证明张某甲为伟通公司的董事及总经理；4、企业法人营业执照，证明伟通公司的经营范围；5、电子邮件，证明外服公司与 ...

同时认定劳动关系还应考虑劳动者所从事的劳动是临时的，还是单位性质决定的正常岗位劳动，双方之间的关系是否具有稳定性。而劳务关系基本上反映的是一次性使用与被使用 在远大公司工作至2008年10月因病去世，接受该公司董事会的管理，履行总经理的职责，并由该公司提供相对固定、持续的报酬，因此可以认定远大公司与陈 ...

与他们签署任何有关职务发明创造归属问题的协议，被上诉人甚至没有明确规定吴某某、王某的岗位职责和具体工作任务。因此，该实用新型不属于执行被上诉人任务的法定职务发明创造情形。 某丙、吴某某、王某均在聚萤公司工作过。其中童某在聚萤公司任职总经理，负责研发、生产和销售，王某、林某丁从事工程及研发工作，吴某某在 ...

有限公司，住所地X市X区X路X弄X号X室。 法定代表人谢XX，总经理。 委托代理人陆XX，上海XX律师事务所律师。 被告吴XX，男，19XX年X月 其主张，向本院提交如下证据： 1、劳动合同，证明双方的劳动关系及被告的岗位职责； 2、规章制度，证明公司规定因工作失误造成产品质量问题的，应当承担相应责任 ...

已经形成完整的证据链，可以证明原告在2008年10月31日之后就已经不再履行岗位职责，而且并非属于被动不履行劳动合同情形，故原告主张2008年11月至2009年 而原、被告所签订的股权激励计划并未通过上述任何一道程序，而仅仅由董事长、总经理、原告3方签订了一份协议，而该协议也未经过董事会、股东大会通过 ...

地北京市海淀区X街道清华大学东门华业大厦4404、4406、X室。 法定代表人兰某某，总经理。 委托代理人张zO，男，X年X月X日出生，北京显明致公法律咨询 斯特担任技术顾问一职，合同期限为3年，试用期为3个月；技术顾问的岗位职责包括：参与项目的咨询支持并参与对公司现有咨询人员的业务培训，协助主管进行 ...

一楼照片，拟证明：原告徐某在管理郴州市x空调系统期间制作了严格的空调管理员岗位职责、管理规定与操作规范，不存在管理不善的情形，以及冷天空调制热某不到 ，应当要以送货单上的数字为准；对证人李某某证言，认为证人是被告公某总经理李某月的侄子，做出的证人证言，客观真实性应当以有利于原告方的表达为准。证人所说 ...

文某戊人证言，农机购置补贴机具去向表，补贴资金结算申请汇总表、市农机局科技质量科岗位职责等书证予以证实，足以认定。 （略）人民检察院指控：二、涉嫌受贿的犯罪 陈某某家附近的茶楼里送给被告人陈某某现金1.8万元。 （五）长沙劲牛机械厂总经理钟某某为了感谢某告人陈某某宣传了其产品并希望继续得到关照，分三次 ...

贸易有限公司，注册地上海市嘉定区X路，实际经营地（略）。 法定代表人任某某，总经理。 委托代理人朱宁，上海飞骋（略）事务所（略）。 委托代理人孙鸣 某某至上海某某某国际贸易有限公司工作，张某某履行上海某某某国际贸易有限公司制定的岗位职责、按时、按质、按量完成本职工作。张某某应严格遵守上海某某某国际贸易 ...