而非人事处。其次，销售处的记录中被告未有旷工的记录，原告向被告送达调动手续后，已经不允许被告在原工作岗位工作，被告是因为原告的原因而无法再回原工作岗位工作 申请仲裁。要求原告发放两倍赔偿金x元，并支付百分之五十的赔偿金x元。新乡X区劳动争议仲裁委员会于2010年9月1日作出新凤劳仲案字（2010）第 ...

为国某干部，后经汝城县人事局批准，录用为工人。其自参加工作以来，先后在汝城县X镇财政所工作。2002年4月调至汝城县财政局会计核算中心核算股工作 万元被方某某挪用出去买“六合某”，她有一定的责任，她没有严格按照会计法、财政局岗位职责、财政局会计核算中心关于审核报账某序的规定，没有正确的履行自己的职责。 ...

工作。 4、履历表一份，内容为：高某某1950年2月参加工作，1950-1950年11月在辽宁省青城子铅矿当工人。 5、支部申请登记表一份，内容为：18 、国务院工资制度改革小组劳动人事部劳人薪（1985）X号文件内容为“工人现行工资额高某所任岗位（技术）最高某级工资加基础工资之和的，照发原工资。 经 ...

1月1日与同力水泥公司签订了劳动合同书，合同类型为五年期限，其岗位是原料堆场，具体的是物流部过磅员工作。陈某某于1999年6月在同力公司参加工作，于2001年10月 给我。一般情况下是由张某甲来算，因为是他卖的水泥，知道卖的价格，但是我在过磅时也能掌握每车水泥实际的吨数，张某甲也骗不了我。每次偷水泥时 ...

纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》、国发[1978]X号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》、辽政传[1998]X号文件《关于接收行业养老保险 高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的 ...

审理终结。 原审法院查明：许某某于1962年7月参加工作，1983年11月16日被芜湖市新芜区人民法院以索取贿赂罪判处有期徒刑五年。后长江公司于1986 依据和法律依据。 本院认为，许某某主张自己被捕前系“以工代干”身份，应享受“以工代干”工人转干调增1个序号工资，但许某某并未提供证据证明其被捕前确系 ...

因原告于2006年9月13日在单位院内发牢骚，时任计算机通讯室党支部书记刘为民前去劝阻制止，二人言语不和发生争吵和厮打。双方的行为已经影响了正常的工作秩序，舞钢 冲突，单位对上诉人作出的考核和待岗处罚亦无不当之处。班长津贴是一种岗位补贴，上诉人不再担任班长后，就不应再享有此待遇。因此，单位停发该津贴也 ...

，X年X月X日出生，汉族，工人，住（略）。 委托代理人唐武林，湖南大行律师事务所律师。 委托代理人陈某，湖南大行律师事务所律师。 被告中国电信股份有限公司 对1、X号证据无异议。X号证据只能证明原告的工作岗位及其在工作岗位上的工作情况，不能证明2007年以后原告与被告存在劳动关系的事实，劳动关系应当以 ...

，李某某让迅速转回账某。 证明：新普公司没有执行两次增资文件，不欠工人工资。 （5）证人李某某的证言 2006年审计时马某某汇报说新普公司存在300多万元 ，到2007年12月27日，公司正式下文明确我为新普公司的经理，负责全面工作。 2007年12月24日，我在佣金票据的背面签了字，拿着票到公司出纳 ...

工作范围和职责，也没有人安排第三人维护调试机械，其岗位工作中没有调试机械的事项。第三人受伤是在下班之后，工人们都下班了。动弄机械没有断电。4、第三人申请 原作出的工伤认定决定，认定第三人为非因工负伤。 被告县劳保局辩称：1、我局于2008年7月28日受理第三人刘某乙提出的工伤认定申请后，审查了其提供的 ...