了被告人杨某丙。 2008年1月，闪某、赵某某从中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡中心支公司辞职到新华人寿保险股份有限公司新乡中心支公司上班。经闪某和王某戊联系，王某戊向 证言：这些白条杨某丙都不想让别人知道，所以就我和刘某、杨某丙知道。我们单位的人在租赁户那打白条一般都是给领导和办公室的人打过招呼后 ...

中心工作，是我中心的业务骨干，曾任业务组组长。在李某和我中心签订的劳动合同中有关于李某要保守我中心商业秘密的约定。李某离职前也签订了离职承诺书，承诺 月31日，中农科发中心同意李某辞职。当天，李某签署了《离职员工承诺书》，承诺鉴于其在中农科发中心工作期间长期从事领导岗位工作和重要的业务岗位工作，接触了 ...

营销部经理。郭某某在1998年度个人总结中写道：“我调销售科已一年了，在公司领导、同事的关心、支持帮助下，我由一名销售外行逐渐成了一名销售员，现 经手的各种资料、文件、软件磁盘等，要按新都化工的保密制度办理登记和清退手续，妥善保管，不得遗失；本人辞职离岗后，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用成都市 ...

第38条的规定，有权即时通知原告解除劳动合同，所以解除劳动合同的所谓违约责任不能由被告承担。本案的基本事实和争议焦点已经一审人民法院及二审调解解决，现原告以 提出辞职，辞职报告内容为：我因要在武汉考研，近段时间要上课，而不能到xx幼儿园来上班，所以提出辞职，望园领导批准。2009年2月16日被告向仲裁 ...

我一直在被告处工作，直到2010年2月，新来的部门领导多次侮辱我人格，被告公司不予处理，我才愤而提出要与其解除劳动关系，被告于3月15日与我解除劳动 王某某向法庭提交的证据有：一、仲裁裁决书；证明仲裁未超时效，仲裁认定原告被迫辞职。二、仲裁裁决送达书；证明仲裁送达情况。三、劳动合同；证明双方合同关系及 ...

长收集意见后制定，每月公司发200元辛苦费。15路停运后，经运管部门和公交公司各级领导协调，通知8月几号（4、5、6三天忘记哪一天）15路恢复营运，15 11路X路，我通知15路车主到点票室去开会传达通知，因想到15路X路不好走，走不通，我当时就写了一份辞职报告，然后对他们说“以后的事我不管了”。有人 ...

劳动仲裁；3、申请孟某、张某出庭作证。孟某证明，周某原是我公司员工，后来辞职走了，他又提出回来，公司不同意接受。他受伤时没有给我打电话，当天 再管过这个事情，证明原告证人作了伪证；电话查询单证明事情发生前后周某与原告方的领导一直在不停的联系，如果没有劳动关系怎么打这么多电话，这些证据证明周某与原告存在 ...

某某向被告江津分公司提交了《辞职书》，内容为：各位领导：因我家中有事，需要我处理,特辞职,希望批准,辞职人付某某。同年4月11日，被告江津分公司负责人 。本案中，上诉人首先向被上诉人提出辞职，要求解除劳动合同，并非被上诉人要解除上诉人的劳动合同，因此，原审法院认为不应由被上诉人支付某济补偿金和赔偿金是 ...

后才发现公司骗客户，遂提出辞职但未获准许，于是主动离开了公司。其辩护人曾某丙、张某丁某出，李某乙参与诈骗的数额应为1.44万元，而不是指控的4.52万元；李某 天。培训过程完全是个洗脑的过程，反正就是给我们讲，要想挣到钱，就照公司领导的要求做。第某天就开始上班，我被分到业某一部。我们业某员工资是底某加 ...

事实不清、证据不足的错误，具体理由如下：1、原审判决认定事实不清。本案中被上诉人系自动辞职，因为其在—审提交的证据《离职证明》本身就载明其离职的原因 的事项上是由单位劳资部门工作人员具体操作公司与员工签订，但也是在被上诉人直接领导、具体安排并督促下完成的，因为最后由公司盖章时是由被上诉人来完成的。在 ...