劳动合同。非我公司不与被告签订劳动合同、缴纳社会保险。2011年11月22日，被告又单方面向劳动仲裁部门申请仲裁，要求解除劳动关系，并给予工伤补偿。自被告 某治疗住院，行取出内固定物手术，2011年12月11日出院，住院治疗10天，原告支付医某5,834.3元。被告受伤后一直没有上班，原告于2010年 ...

证明原告一贯遵守公司规章制度，从未有违纪行为，被告解除劳动合同无事实根据； 7、原告生育医学证明一份，原告于2008年11月23日通过剖宫产手术生育，以此 享受岗位津贴和奖金等待遇，故原告每月实得工资高于劳动合同约定的基本月薪亦属合理，但原告要求按月薪人民币6000元为标准支付工资差额的请求，依据不足 ...

，患慢性支气管炎，医院根据我工作时间，建议治疗、休息或调整工作岗位。2006年手术后身体一直不能康复，确实不能担负起收费工作，给两个月的时间 是具法律效力的授权委托书，刘某某与省高速公司之间的劳动合同没有因此批复而解除。省高速三门峡分公司提供“解除劳动合同证明书”，是以省高速三门峡分公司的名义作出， ...

有无接受过住院或手术治疗”时，答案选项为“否”。现保险公司以张某某该项选答“否”为由，认为其没有对保险公司如实告知，要求解除保险合同。因此本院需要判断 不承担保险责任，本院对张某某的诉讼请求不予以支持。对于保险公司要求解除与张某某的保险合同的反诉请求本院应予支持。依照《中华人民共和国保险法》第十七条 ...

户上还有存款，即使帐户上的存款不足以支付其手术费用，熊某某也应按正常的途经解决。对熊某某严重违反公司规章制度的行为，河南华润电力古城有限公司依据相关规定和本公司的奖惩规定解除其与熊某某的劳动关系不违反上述法律规定。原审法院对熊某某要求撤销河南华润电力古城有限公司与其解除劳动合同的决定不予支持，所 ...

事。 原审法院另查明：被告大桥公司系合法用工主体。原告受伤后，曾于2008年4月17日向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认原告与被告存在事实劳动 纠纷案件举证责任某分配原则，上诉人应就2007年7月1日其与被上诉人协商解除劳动合同承担举证责任，上诉人提交的被上诉人辞职报告，不足以证明双方已协商解除 ...

号仲裁裁决书的理由不能成立，原黄槐公司授权被告叶某某签订工程合同的事实客观存在；原告要求被告叶某某、新兴公司对梁某某的工伤承担相应的事实责任，是 关系，自原告一次性赔偿伤残津贴、养老保险金，医疗保险金及二次手术费用；因劳动法规定，解除劳动关系适用仲裁前置程序，且用人单位一次性支付上述费用无相关法律规定 ...

医疗补助金5162.90元，合共x。15元。本案受理费50元，由原告新宝电器公司负担。 上诉人佛山市顺德区新宝电器有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一 工伤保险条例》第二十九条之规定，劳动者因工伤事故而受伤致残，有权要求解除劳动合同。此为法律所赋予工伤职工的合法权益，用人单位不得以任何形式加以 ...

伤残补助金32800元，并每月支付伤残津贴1552元，有失公平。我公司要求对苟某的工伤等级重新进行鉴定。我公司不同意大兴仲裁委的裁决，不同意支付苟某伤残补助金32800 条、第二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告北京中铁大都工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告苟某 ...

按照《工伤保险条例》为张某乙参加工伤保险，并且张某乙在申请仲裁时要求解除劳动关系，按照规定，复盛矿应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和 劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...