过高的赔偿要求，另一方面又拒绝了原告所安排的工作，且未到单位上班，以至于双方协商未果，被告于2009年1月1日主动提出解除劳动合同的请求。此后，被告于 被告各项费用及各项费用的数额。 围绕争议焦点，原告举证如下：1、营业执照及法人身份证明书，证明原告身份及主体资格。2、9张预交金某据和2张医疗票据， ...
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，且一直不予签订合某，于2010年11月14日与某公司解某劳动合某，解某后某公司一直拒绝支付扣除某工资和经济补偿金，王某与南昌某公司公司不存在劳动关系 12月至2010年11月，离职原因是协商解某。某公司向王某出具了《解某、终止劳动合某证明书》，未支付经济补偿金。 另查明，某公司在南昌设立办事处，又称 ...
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竞业限制某偿金为4437元。 2010年12月，某某公司为吴某出具了终止或解除劳动合同证明书。 2011年3月，吴某委托第三人，将他们领取竞业限制 老家，具体就业情况需要找吴某本人核实，在本院指定的举证期限内，吴某仍然拒绝提供离职后的就业情况。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款 ...
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限制某偿金为5100元。 2010年12月4日，某某公司为夏某出具了终止或解除劳动合同证明书。 2011年3月，夏某委托第三人，将他们领取竞业限制 老家，具体就业情况需要找夏某本人核实，在本院指定的举证期限内，夏某仍然拒绝提供离职后的就业情况。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款 ...
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年7月之前的完整的工资发放记录。 B某提交北京航天总医某2010年6月20日出具的诊断证某书一张，其上载明：“患者因右环指骨折术后出现肌腱粘连致手指 .6元。王某提出解除劳动合同，B某表示同意，B某应支付王某一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金40370元。上诉人B某主张王某莎存在拒绝治疗的行为，而依 ...
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迫于无奈，原告只好向被告提出辞职，双方于2010年11月14日正式解某劳动关系，但被告拒绝支付经济补偿金等款项。原告认为，被告一直不肯与劳动者签订书面劳动合某 至2010年11月，离职原因是协商解某。某公司向王某出具了《解某、终止劳动合某证明书》，未支付经济补偿金。 另查明，某公司在南昌设立办事处，又 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月16日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中， 元)。关于被告是否应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金的诉求。原、被告双方就签订书面劳动合同事宜未能达成一致意见，原告拒绝签订书面劳动合同，被告以此为由解除 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月16日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中， 支付雷XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3675.76元、各种社会保险损失8429.19元。 上诉人亿捷通公司答辩并上诉称：雷XX以种种理由拒绝和亿捷通公司 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月5日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中， 元)。关于被告是否应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金的诉求。原、被告双方就签订书面劳动合同事宜未能达成一致意见，原告拒绝签订书面劳动合同，被告以此为由解除与 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月5日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中， 元)。关于被告是否应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金的诉求。原、被告双方就签订书面劳动合同事宜未能达成一致意见，原告拒绝签订书面劳动合同，被告以此为由解除与 ...
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