新加坡凯乐公司、构易公司、凯乐与田某乙公司发送的多封函件中，均提到了“恒温恒湿”技术的适用，而《建筑工程设计咨询合同》首部即提到了“新加坡凯乐 的工作量，完全违背本案事实。6、一审法院对设计咨询费及逾期付款违约金的认定事实错误。综上，请求二审法院撤销一审法院判决，依法改判驳回凯乐与田某乙公司的全部诉讼 ...

没有将争议地发包给农户，只是原告集体中部分农户对该片争议地进行陆陆续续的零星间种，由于自然条件不好，后来，主要仍是用来牧牛，周村屯农民均知道。2、 和《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉某法＞若干问题的解释》第六十条的规定，判决如下： 一、撤销被告桂平市人民政府于2010年12月13日作出的浔 ...

法某于2011年3月4日作出（2011）郑行终字第X号行政裁定，撤销了该判决，发回新密市人某法某重审，重审期间三原告要求新密市人某法 这种方式，在当时受场地、人某、可操作性等客观条件的限制，存在“确实不能采用招标、拍卖方式的”情况。 3、对于第一被告适用《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》（2002 ...

同在前的一般扭伤相混淆，作出错误认定。故诉某法院请求判令：1、撤销被告作出的豫（焦）工伤认字［2010］X号《河南省工伤认定决定书》；2、 工伤认定决定书》以及焦作市人民政府焦政复决字［2010］第X号决议，证据确凿，适用法律正确，符合法定程序，应予维持。故原告焦作市博丽建材有限公司起诉某销被告焦作市 ...

保障职工的合法权益，即可认定工伤。另外，经仲裁委员会确定劳动关系并不是法律规定的前置条件和必经程序，因此我局认定张某某因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法， 作该工伤认定事实清楚、证据充分、适用法律法规正确，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告汝州市人事劳动 ...

办法》第二条规定的适用条件完全不同。所以被告适用《暂行办法》不予原告安置宅基地并作出东政处[2007]X号决定是完全错误的，依法应予撤销，依照《中华 和《广西壮族自治区实施细则》的规定对被上诉人进行合理的补偿。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，上诉人请求撤销一审判决的理据不足，本院不予 ...

第三人认为封政复议（2010）X号行政复议决定书认定事实清楚，证据确实充分，适用法律、法规正确，符合法定程序，请求本院予以维持。第三人在举证期限内向本院提交 第五十四条第（二）项第1目的规定，判决如下： 一、撤销封丘县人民政府二0一0年一月七日作出的封政复议（2010）X号行政复议决定书，限封丘县 ...

2001）X号文件已明确认定徐某某为工伤，修武县劳动局经审查认为徐某某符合工伤条件后向焦作市劳动局提出办理工伤手续，但由于工伤制度改革，工伤证不再发放，所以 工伤认定结论是错误的。2、二审判决支付徐某某伤残补助金和护理费等不符合法律规定。综上，二审认定事实、适用法律错误，请求撤销二审判决，维持一审判决 ...

原因受伤，符合工伤认定条件。被告人劳局依据《工伤保险条例》第十四条之规定对殷XX作出工伤认定的行政行为事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确 〕X号工伤认定通知书。 本案受理费50元，由原告郾城区XX食品厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...

建装饰工程有限公司负担人民币2486元。 原审原告博济医院不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判支持上诉人的原审诉讼请求。事实与理由：一、原审判决认定《 ，与原《施工合同》第十四条第７点规定违约金的适用条件不同，不能以《补充协议》第三条约定的违约金高于原《施工合同》第十四条第７点规定 ...