年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人李某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人邝某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人关某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人郭某 ...

年2月7日就合同违法条款提出书面变更请求，不存在开始计算仲裁申请期限的事由，超过劳动仲裁申请期限更是无从谈起。依据《劳动法》第八十二条、《最高 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，裁定如下： 一、撤销佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第2656－X号民事判决； 二、本案发 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...