指挥部确定了一部分建设项目费用由政府承担。 （8）证人殷某某证言，证实在2009年春节，申某某送易某丙价值1万元的靓达百货购物券。 （9）被告人易某丙 亲戚陈某某以陈某某的名义在潇水公司违规某股60万元，在项目投产的五年时间里共获利近60万元。 上述事实有经过庭审查证属实的下列证据证实： （1）中共 ...

。 为证明其主张，被告李某乙提交了如下证据： 1、《关于酒店2005年春节期间的工作布置及二月份休假情况的安排》，证明其一月只休息4天； 2、 日至2008年12月10日期间休息日加班工资没有超过诉讼时效。《国务院关于职工工作时间规定》：职工每日工作8小时，每周工作40小时。原告亘立酒店实行每月休息4 ...

劳动保障法律、法规的规定，克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付延长劳动者工作时间工资报酬、未按规定支付解除劳动者劳动合同的经济补偿、未按规定支付违约金和 选择方案、原告的双向选择意向表、内部联系单、薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、 ...

的处理决定》对金某某处理如下：1、两疾病证明书中，属医院开出的假期天数15天(已剔除节假日)按事假处理；2、编号为x号疾病证明书中涂改过的 又再对金某某的同一行为作出处罚缺乏依据，原审判决其返还金某某该部分被扣的春节慰问金1620元正确，本院予以维持。 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第二 ...

工程有限公某购买，同时也证实了原告余XX参加工作的时间为1997年7月1日。被告XX公某还提交了春节放假通知显示公某从每年农历十二月二十四到正月初七放假 天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年 ...

第六工程有限公司购买，同时也证实了被告余XX参加工作的时间为1997年7月1日。原告XX公司还提交的春节放假通知显示公司从每年农历十二月二十四到正月初七放假 ；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工 ...

周六加班工资。首先，原告实体追索劳动报酬的时效以2年为限。原告申请仲裁的时间为2009年3月4日，故原告主张的2007年3月之前的加班工资已经超过了 被告在2008年1月以产品质量问题为由扣除原告50元，同年2月被告以春节放假超过了法定假期扣除出勤及全勤奖280元。3月起还扣除了每月80元左右的伙食费 ...

应延迟工程竣工期限，佛山市质量技术监督局认定需要延长工期15天，应予认定。发包方春节放假至节后开工10天为合理顺延。发包方未按期支付进场后的工程款，从 。(二)二审判决认定“原审法院以产品合格率达到同行业的正常水平来推定工程的完成时间，有悖双方的约定及法律依据”是适用法律错误。根据《加工承揽合同条例》 ...

日，张某甲再次签字确认自2006年11月27日至今的考勤汇总表签名真实有效、假期申请单均是本人填写，确认以考勤汇总表作为考勤与结算所有劳动报酬的最终依据，电子考勤 甲对该细则认可。原审法院认为，该笔款项系春节一次性发放奖金，发放时，张某甲已辞职离开，且其离职时间亦被排除在发放范围之外。故张某甲该项诉请 ...