管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事业务形式上，原告办理信用站的存贷款业务仅是一种兼职行为，其主要工作仍是从事农业 也调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此双方聘用合同中的养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一 ...

管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事业务形式上，原告办理信用站的存贷款业务仅是一种兼职行为，其主要工作仍是从事农业 也调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此双方聘用合同中的养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一 ...

秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或任职，不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；乙方不得 ，因此是否存在保护的秘密仍是判断竞业禁止是否合理有效的根据。 昌某与大洋公司订立的劳动合同附件中有保守商业秘密的约定，该条款来自于中国科学院对其所属 ...

给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇。合同到期后，被告告知原告，被告今后不再聘用原告，并按内部文件规定支付原告养老补助金 管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事业务形式上，原告办理信用站的存贷业务仅是一种兼职行为，其主要工作仍是从事农业 ...

秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或任职，不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；乙方不得 ，因此是否存在保护的秘密仍是判断竞业禁止是否合理有效的根据。 昌某与大洋公司订立的劳动合同附件中有保守商业秘密的约定，该条款来自于中国科学院对其所属 ...

不清，证据不足，实属错判，应予改判。首先，从原告的一审《起诉状》可以看到，“退还押金”根本不是原告一审的诉讼请求。“不诉不理”是最基本的民事 是：上诉人是否应当支付被上诉人2005年1月份工资人民币1400元及为被上诉人办理社保手续。 本院认为：本案中，上诉人与被上诉人虽未正式签订劳动合同，但根据本案 ...

不清，证据不足，实属错判，应予改判。首先，从原告的一审《起诉状》可以看到，“退还押金”根本不是原告一审的诉讼请求。“不诉不理”是最基本的民事 是：上诉人是否应当支付被上诉人2005年1月份工资人民币1400元及为被上诉人办理社保手续。 本院认为：本案中，上诉人与被上诉人虽未正式签订劳动合同，但根据本案 ...

飞鹰公司是否属于转制后的有限公司的事实。13、证人李某癸的证言，证实飞鹰公司成立有6名股东，但全部注册资金均由贸易中心支出，当时各股东签了一 贸易中心原用资产问题的请示》、集团公司与有限公司《租赁新会市商业贸易中心原用资产合同》、集团公司与有限公司《加快租赁市商业贸易中心会议纪要》等转制资料。21、 ...

账目清楚独立。该项目成立后，双方从网上聘用一名兼职会计管理项目部的财务，一切收支项目均有该账目管理，黄某乙可以随时查阅。这些工作就是为了消除顾虑、有利工作、 4、原告要求解除该合作协议的要求是否成立；5、被告是否应退还原告x元的合伙款及利息；6、本案的案由应定为未名合同纠纷，还是合伙纠纷。 原告黄某乙 ...

会议记录本，只是由刘某甲签字就可以发放贷款。2005年以后的违法违规贷款，没有召集我参加审核，没有开会研究，都是刘某甲签批的。我曾对刘某甲 我从2004年开始在太平湾信用分社做储蓄业务兼职出纳复核工作。发放贷款时，会计审核完后，我们出纳再审核一下贷款人的贷款凭证中各种要素是否齐全，大小写金额是否相符， ...