某实际多交款30.09万元。在第一轮《承包协议书》中，由于财政减拨了事业单位补助拨款250.5万元（1997年减拨30.7万元、1999年减拨52.7 万元，上诉人教育厅认为1998年的承包费应予交纳的上诉理由不能成立。 三、关于占用费是否应扣除的问题。本院认为，教育厅1999年6月26日的《会议纪要 ...

争议的焦点评述如下： 一、对杨虹是否是七一一所职工的认定 上诉人七一一所上诉称，其系国家科研机构，属事业单位，录用职工按国家规定必须签订聘用合同。 诉讼费用将无人负担。最高人民法院法研复(1985)X号《关于民事上诉案件受理费的几个问题的批复》第二条对此也有明确规定。七一一所的该项上诉理由亦不能成立。 ...

为中介机构，事实上遂平县公证处也是按中介机构运行的。遂平县公证处不是国家事业单位，也不是国有公司、企业，而是为社会提供公证服务的中介组织。其次，刘某某主观上没有 股票帐户，她本人也没有买过股票、基金。其丈夫刘某某是否以她个人的名义在银行、证券公司办有银行卡、股票、基金账户，她不清楚。她后来听刘某某说买 ...

，从1998年起答辩人因找不到档案无法调动工作，致使所有的国家机关、事业单位和企业无法接收，答辩人只能待业在家，丧失了经济来源。答辩人也多次找到 是本案的适格主体；3、被上诉人的起诉是否超过了申诉时效。 本院认为，关于某点1：侨联作为一个人民团体确实没有保存下属企业人员档案的约定义务和法定义务。但上诉 ...

安监局。3、参与1.26事故调查的单位有安监局、公安局、质某局、交通局等，安监局并非专业的侦查机关，无法决定是否移交司法机关处理；况且，1.26事故并不 公安局消防大队为主调查的，安监局只是参与，处罚决定也是消防大队作出的。 6、事业单位备案表和组织机构代码证证实，1）安监局的主要职能；2）机构名称： ...

。3、被告称，“档案工资不能做为企业在经营过程中发放工资的依据……。”，事实上仲裁委已经表明被告为事业单位，上诉人应该按档案工资发放。4、被上诉人 月份主张拖欠少付工资的时间跨度从1993年至2006年达13年之久，是否超过法定时效一目了然。法律规定时效的目的在于稳定财产关系和社会关系，也便于法院查证 ...

年招工进厂工作，至今已有25年。原、被告之间的劳动关系除受劳动合同约束外，还要受到法律法规的约束。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 支持。 原告要求依法办理失业手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险 ...

派遣公司的注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、事业单位法人证书和劳动保障业务代理协议书。拟证明邵阳市职业介绍中心具有劳务派遣资格； 8、 了一些业务。对证据6第一份证据的真实性没有异议，但关联性有异议，安信公司系王某星个人承包的企业，其工某系王某星所支付，与被告某间无 ...

对该协议不予认可。 被告为证明其答辩意见，向法庭提交的以下证据： 1、事业单位法人证书，2、法定代表人身份证明，欲证明被告的基本情况；3、委托代销 另查明，原告为本案诉讼支出交通费3270元，律师代理费x元。 本院认为，对于原告是否具备诉讼主体资格的争议问题，根据国务院《植物新品种保护条例》第三十九 ...

与原审法院查明的事实相同。 本院认为，关于戴某与河南豫淇化纤公司之间是否存在劳动关系。戴某称其从郑州银河股份有限公司调入河南豫淇化纤公司后，担任司机职务 的调入手续看，戴某提交的工人要求调动情况表，仅有调出单位意见和调入单位意见，没有调出主管部门意见、调入主管部门意见、劳动部门审批意见和盖章。戴某未与 ...