，或要求被告澧水公司支付经济补偿金、失业保险赔偿金，补缴养老、医疗、工伤保险费，补发加班工资、住房公积金、运行津贴、山区津贴、防寒降暑费、井下津贴 规定的，可以从其规定。 劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》及最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的 ...

关系存续期间，XX投资公司委托XX科技公司办理招工手续、为原告缴纳社会保险费和住房公积金，但社会保险费的缴费基数为5,000元，未足额缴纳。劳动关系终止后，原告多 和福利中扣清，XX投资公司则表示田X尚有借款未还，表示要另行起诉，故对于借款是否还清问题，本院不再予以审查，双方可另案解决。XX投资公司应 ...

，原告于2011年9月6日和被告公司进行了沟通，但被告公司一直未为原告补缴。被告公司这种不诚信、不遵守劳动合同的行为，违反劳动合同法的规定，原告特 年9月6日与总公司协商要求解某劳动合同，要求总公司给予七个月工资的经济补偿，并补交2004年11月至2005年11月的社会保险及住房公积金，因双方分歧太大 ...

、请求判决被告为原告补交欠交的养老、医某、失业、工伤等社会保险及住房公积金。 被告郑某集团辩称并诉称，1、原告称双方之间存在劳动关系不能成立 某集团无为邓某支付生活费x元的义务；3、确认郑某集团无为邓某办理补缴养老失业保险费（1998.4-2010.4）、医某保险（2001.12-2010.4）、工伤 ...

月至9月住院治疗期间被单位克扣的工资5104元；4、南宁手扶拖拉机厂补缴1998年9月至2010年9月养老及医疗社会保险费。2010年9月21日 ％)×24个月×2)元；⑧被上诉人向上诉人支付违法解除廖某关劳动合同造成的公积金损失20万元，养老金损失30万元，医疗金损失20万元；⑨被上诉人向上诉人支付 ...

改判支付上诉人各项费用（略）.52元，并补缴上诉人2004年至2007年的工伤、医某、养老保险以及住房公积金。 中国农业银行股份有限公司益阳分行亦不服，上诉称 事实依据的理由不能成立，本院不予支持。三、护理费。欧某受伤住院治疗期间是否需护理，没有医某证明，劳动能力鉴某委员会亦未确认需要生活护理，原审未 ...

单据等。” 据此，××省进出口商品检验局于1995年7月12日出具的价值鉴定书并未表明是否依据合同、信用证、发票、装箱单及其他专业鉴定工作所需的标准等进行鉴定， 资本的51％，占其出资额的100％——仲裁庭注），超过部分，暂转入资本公积金挂账，待上级批准后再作处理；被申请人投入x．01美元，为注册资本 ...

单据等。” 据此，××省进出口商品检验局于1995年7月12日出具的价值鉴定书并未表明是否依据合同、信用证、发票、装箱单及其他专业鉴定工作所需的标准等进行鉴定， 注册资本的51％，占其出资额的100％——仲裁庭注），超过部分，暂转入资本公积金挂账，待上级批准后再作处理；被申请人投入（略）．01美元，为 ...

争议的是，1100元工资总额中的200元、1250元工资总额中的250元是否为社会保险费用之单位缴纳费用部分发放到被告本人。原、被告各自提交的工资条 及时支付工资、经济补偿的赔偿金7135元；6、姊妹服饰公司立即为阳某补缴住房公积金4960元；7、仲裁费、交通费等64.50元由姊妹服饰公司承担。原告在 ...