原物外形或者内容的照片、录像”该条第四款规定：“拍摄物证的照片、录像及对有关证据录音时，制作人不得少于二人。提供证据的副本、复制件及照片、音像制品应当附 意见，本院不予采纳。 综上所述，本院认为，三被告人均违反了其与华为公司签订的保密协议；被告人王某甲、刘某乙明知是他人违法获取的华为公司商业秘密并加以 ...

》发生的争议属于履行劳动合同发生争议，仍属于劳动争议范畴，不管双方是否在该协议中有约定管辖，均应当经过劳动争议仲裁的前置程序。 原告作为被告的高级管理人员 在于明鑫机械厂间劳动关系尚存续并未办理资料移交之前，将有关资料准备带离出厂的行为没有违反保密协议的规定，机械厂亦不能举示证据证实王某某企图占有该 ...

为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务 《反不正当竞争法》第十条第一款第(三)项的规定，即“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密”；主张被告 ...

聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务 经营计划、商业经验、数据库、资源情报、管理方法、发展规划、工资以及其他任何和公司有关的书面文件、电子文件、磁盘、照片、（略）等信息资料”；第3条约定“ ...

的关系，故本院对此不予支持。 本院认为，沈某等被告有关张某未与原告签订劳动合同及保密协议不构成侵权的辩称，协和洛克中心关于张某、沈某未与协和洛克中心签订 美迪网将原告的招商信息修改为被告协和洛克中心一事与沈某和协和洛克中心有关，与广告的操作发布惯例相违背，本院不予支持。被告协和洛克中心称世纪飞虹网站上 ...

全部技术资料；龙某某非豪斯公司的员工，且龙某某与豪斯公司之间未签订任何保密协议。为此，请求驳回豪斯公司的上诉请求。 为证明自己的主张，豪斯公司在 为：（略）型可燃气体探测器、JB-TB-（略）型可燃气体报警控制器均满足了有关国家标准，判定为合格。 二、豪斯公司生产的JB-TB-（略）型可燃气体报警控制 ...

保密协议。证明原告于2005年6－7月开始与有关员工签订保密协议，原告的此种做法系在弥补漏洞。 4、展览会参观指南、杭州某集团公司网页、中国钢铁网网页。 的陈述及提供的证据，客户名单仅由客户名录和交易累积金额组成，其中并不包含有关客户独特交易习惯等内容，可见原告对此名单的形成无需付出特别的努力。而且， ...

十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的人员， 邹某某签订的劳动合同中要求二被告遵守厂里的规章制度，且与马某某还专门订立了保密协议，要求其保守技术秘密和经营信息秘密，故应视为电子秤厂已主动采取了保密 ...

针对其上述答辩理由和请求，程某提交了下列证据：1．味元公司《劳动合同补充协议》；2．味元公司营销一部1998年度和1999年度销售实绩汇总各一份(以下简称《实绩 通告》第六条规定的内容，并非有关保密的约定和要求，且《劳动合同》第十条未约定保密事项。并提交味元公司《劳动合同补充协议》一份，说明味元公司在 ...

信息、计算机软件、文件等返还公司，雇员不得保留任何它们的复本。后双方签订续签协议，约定雇佣期续展，自2003年11月15日起至2004年12月31日止 与关键技术人员订立保密协议予以保密。因此，符合我国刑法规定的商业秘密的构成要件。故本院确认某某公司x芯片中专家鉴定确认的四方面密点有关的内容，属于某某 ...