年6月2日期间国定假日加班工资3517.24元；4、2008年5天未休年假工资1758.62元；5、2006年12月23日至2009年6月2日 差额2000元； 六、驳回原告任ｘｘ其余诉讼请求。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

合同经济补偿金x元；3、2008年5天、2009年2天，共7天未休年假工资618元。 原告柳XX提供如下证据材料： 1、解除劳动合同通知书，证明 为被告管理人员，与被告存在利害关系，且对于协商补发加班工资之前的工资如何计算未给予正面回答。另外，证人可以证明2009年6月之前被告曾经承诺支付原告加班工资 ...

经济补偿金x元；3、2008年5天、2009年2天，共7天未休年假工资618元。 原告刘XX提供如下证据材料： 1、解除劳动合同通知书，证明 617.93元; 二、驳回原告刘XX的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

月至2003年12月养老、医某、失业保险及2008年至2009年带薪年假工资，并因此向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请裁决，该委员会于2010年7月5日作出裁决：“由被诉人中国农业银行股份有限公司辽宁省分行支付申诉人2008年未休年假工资1103.4元。申诉人的其他请求不予支持。”原告不服该裁决，起诉来 ...

2日向被告发信，要求被告于2月5日至公司总部接受培训，但被告未予理会，拒绝参加培训，故原告认定被告旷工，并结合被告之前的种种言论， ，要求某有限公司(被申请人)支付解除劳动合同赔偿金42,817.70元、2010年度4天未休年假工资2,249.80元、2010年1月奖金1,056元、按4,900元/月 ...

被告违法解除劳动合同为由，要求被告支付赔偿金9,671.67元、2009年度15天未休年假折现款1,241.12元；仲裁委于同年4月21日做出下列裁决：1 于判决生效之日起五日内支付原告祁XX赔偿金人民币9,671.67元。 如被告未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付 ...

，支付2007年、2008年高温津贴600元，支付1998年至2005年50天未休年假补偿金9,324元。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、 1、3、4的真实性无异议，对证据2的真实性提出异议，认为员工手册未实施过。 被告某某物业管理(上海)有限公司辩称，原告原系安徽省某某化工总厂工人， ...

元；补缴2006年5月至2009年5月的社会保险费差额；支付2008年未休年假折薪5333元。 原告王XX提供证据如下： 1、劳动合同书，证明劳动 x.40元交给被告上海XX有限公司； 四、驳回原告王XX的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

月工资共计3310.34元；四、驳回原告孙某某其他诉讼请求。如被告龙德化工有限公司未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 。2、一审判决缺乏法律依据。关于经济补偿金x元的计算没有依据。关于未休年假问题，规定补偿标准的《企业职工带薪年休假实施办法》自2008年9月 ...

劳动合同赔偿金人民币2.3万元；三、李某甲的其余请求，不予支持。如果未按判决指定的期间履行给付现金之义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 劳动合同的赔偿金96,000元；支付2009年8月工资差额600元；支付2009年未休年假5天工资4,137.93元；补缴2001年8月至2009年8月的 ...