的，责任应由被上诉人自行承担。被上诉人入职时就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，入职一个月内，上诉人就已向被上诉人 经济补偿金974.8元、2010年5月11日至2010年11月2日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元、解除某动关系经济补偿金1100元、额外经济补偿金550 ...

公司工作，双方未签订劳动合同。2005年7月25日，被告向原告出具聘任书一份，约定被告自2005年7月13日起聘任原告为被告公司的生产质量总管， 年9月工资、2005年8月加班工资及未提前30日通知的经济补偿合计5,216.25元；2、裁定双方签订的《商业秘密保密协议》无效，如果有效要求被告支付补偿金 ...

本人于2007年8月1日进入某公司，签过服务期协议，但某公司未对本人进行专业培训，且系某公司单方解除劳动合同，因此某公司应退回服务期保证金。关于诉请2， 关于服务期的特别约定》，主要内容为：陈某于签订劳动合同的当天将人民币现金3,000元存入某公司员工保证金专用帐户，作为陈某违反在某公司服务三年约定而 ...

《中华人民共和国残疾人保障法》第二十四条规定，县级以上人民政府应当根据残疾人教育的数量、分布状况和残疾类别等因素，合理设置残疾人教育机构，并鼓励社会力量 、某学校在签订劳动合同时免除自己的法定责任和义务，没有为被上诉人交纳足额社会保险，未对被上诉人进行补偿，某学校与被上诉人方签订《保密协议》对被上诉人 ...

，高必德公司、彭某签订劳动合同，彭某到高必德公司工作，担任销售部门销售工程师。2006年5月31日，双方签订企业员工保密合同，合同第三、四、五条 真实意思表示，且未违反法律及行政法规的强制性规定，应属合法有效，双方当事人均应严格履行。因劳动合同并未约定仅需保守高必德公司的秘密，故保密协议与劳动合同并未 ...

www.x.com、//www.yyzs.x.cn三个网站上，登载了x口腔局麻仪的相关英文介绍、中文招商信息，其中//www.x.com（美国x公司网站）登载 本院对此不予支持。 本院认为，沈某等被告有关张某未与原告签订劳动合同及保密协议不构成侵权的辩称，协和洛克中心关于张某、沈某 ...

的有关事项进行了约定，约定的内容属于履行劳动权利和劳动义务的范畴，故《员工保密协议》是基于劳动合同产生的，属于劳动合同的组成部分，其内容符合法律、法规 》、110出警记录和扣条、税务证明及双方当事人的陈述等在卷佐证。 本院认为，王某某与机械厂签订《员工保密协议》是双方真实意思表示，且不违反法律相关规定 ...

爪链的厂去过，但很多人不愿意到上海去，他是经人介绍才认识向某某的，在得知向某某未与树燊厂签订劳动合同，且向某某不太愿意在原来的工厂工作的情况下 潘国基教的。被告人李某某辩称其在树燊厂从事模具维修工作，没有与该厂签订劳动合同和保密协议，他的模具维修技术在进树燊厂之前就已掌握，他是因为树燊厂工作的时候工作 ...

com、http：//www.yyzs.net.cn三个网站上，登载了（略）口腔局麻仪的相关英文介绍、中文招商信息，其中http：//www.（略）.com(美国（略）公司 ，故本院对此不予支持。 本院认为，沈某等被告有关张某未与原告签订劳动合同及保密协议不构成侵权的辩称，协和洛克中心关于张某、沈某未 ...