条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资200 双方签订的劳动合同中约定 ...

裁定不予受理。故要求被告支付原告伤残补助金x.50元、每月护理费1177.53元、每月工资1501.35元，补发1993年至2010年的伤残津贴、护理费18万元，补缴医疗保险或 的通知》第五条“（二）工伤津贴，按工伤职工本人受伤前十二个月内平均工资收入计发。职工本人工资，指职工因工负伤或死亡前十二个月 ...

（渝府发[2000]X号）第四条的规定：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发放。因此某某中医院共需支付江某生活津贴为2753.08×70%×5= 从2011年1月份开始，某某中医院应当按照当年重庆市卫生、社会保障和社会福利行业平均工资标准的60%，按月计付江某伤残津贴，一直支付到为江某安排工作 ...

仲裁裁决，裁决由被申请人某煤矿一次性支付申请人向XX以下工伤待遇：停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金5888元、一次性就业补助金x元、生活 平均工资标准2580元（2009年度重庆市职工年平均工资x元÷12个月）为其本人工资；被告的停工留薪期为6个月、获得生活津贴的时间为4个月 ...

按照国家相关法律来处理；对证据3真实性无异议，残废证的等级六级是因为单位不出钱，本人经济困难在没有鉴定软伤情况下的结果，最后的等级结果应参照工伤伤残证中致残 工资，是指职工因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资百分之七十五的，以当地职工平均工资 ...

规定由工伤保险基金支付一次性伤残补 助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合 同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， 遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。 双方签订的劳动合同中约定了 ...

工资表等相关证明，也未提供单位同岗位职工同期的平均工资证据，××制品厂就本人工资没有举证，××制品厂应当承担因未能举证带来的不利法律后果。黄某乙诉称 内支付黄某乙医疗费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、工商查询费共计x元；二 ...

年4月工资为869.44元。河南省电力、煤气及水的生产和供应业在岗职工平均工资为：l997年8462元，1998年x元，1999年x元，2000年x 、匕首冲击会场，企图伤害执勤人员。匕首被光明路派出所干警当场收缴，虞某某本人被派出所传讯。虞某某的以上所作所为，严重扰乱了所在单位的工作秩序，造成了 ...

工资300％的，按统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按统筹地区职工平均工资的60％计算。因2008年 x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费2829元，进行工伤认定的鉴定费300元、交通费1240元、 ...

在几年前就本该享受的工伤保险待遇，迟至现在仍未享受到，综合考量工资待遇、价格水平等多种因素，如果按照前述相关规定执行，支付已经明显缺乏合理性 十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数 ...