期间发生的交某用。9、原告父亲王某生的请假单、误工证明，证明原告受伤治疗期间其父亲请假陪护工资损失的事实。法定监护人贾某中对上述证据质证后 要求被告支付误工费、住院伙食补助费（当地国家机关一般工作人员的出某伙食补助标准，30元\\天）、交某、鉴定费，符合有关法律规定，本院予以支持；根据原告的伤情，原告 ...

被告河南柳工机械公司。对证据11有异议，不能证明是高某玲护理，护理人员的工资应提供纳税证明。对证据12有异议，原告住院、出院时可合理乘坐出租车，平时 本案处理的依据。原告提交某公安机关询问笔录显示，当时被告朱某的车上还有单位同事。虽然该证据不能直接证实事故发生时被告朱某是在工作期间，但被告河南柳工机械 ...

予以支持。2、营养费460元(46天×10元)。3、住院伙食补助费，参照机关单位工作人员出差每人每天30元计算为1380元，原告请求920元，予以支持。4、 。其母王某乙在佛山市顺德区爱威电器实业有限公司工作，月工资4800元，在请假护理其期间，单位停发工资。原判据此确定王某甲的误工费、护理费数额并无 ...

请求x元。具体项目及数额是：王某甲请假101天，误工费应为4713元；李建军工资为2550元，请假41天，护理费应为3485元；住院伙食补助费 。 本院查明：2007年8月1日实行的《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》，已经将国家机关一般工作人员省内出差伙食补助标准提高某每天30元。本院确认一审 ...

至12时，下午从13时至17时，并要求受训人员必须穿制服，但可穿较轻便的鞋，军训期间如有特殊情况必须向行政办请假，否则当旷工处理等。2003年5月5日 《值勤表》、6月份《值勤表》、5月份《工资手册》及仙泉酒店《员工手册》在关于假期规定和工作时间的有关规定可证明上诉人加班608天，应领取合计数额为（略 ...

治疗的需要，共计请假四个月，该单位扣发了其四个月的工资。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条三款规定“受害人有固定收入 某、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地某家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地某疗，因客观 ...

而造成的损失x.98元；3、被告按月以与原告同龄参加工作的退休人员平均工资为原告发放工资至退休之日。 被告辩某，义马法院受理本案不当，程序错误 四条，和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，判决如下： 一、被告河南大有能源股份有限公司跃进煤矿应自2006年12月22 ...

地：益阳市益阳大道X号世纪大厦。 法定代表人陈某乙，该局局长。 委托代理人沈某某，该局工作人员。代理权限为特别授权。 第三人夏某，男，X年X月X日出生，汉族 》。该证据证明：夏某群是单位的后整主管，臧明是单位包装组组长。单位虽然规定请假要有放行条，但夏某群作为主管，出去或者带人出去不需要请假条与放行条 ...

，她接待来打工的小姐，谈分成比例。规定小姐住在浴室，每天付10元饭钱。小姐不拿工资，与佘某结账，有事外出向佘某请假。平时小姐凭工号牌轮流招呼客人去包房， 浴室于2009年9月25日被公安机关查获存在卖淫嫖娼行为，相关人员何某甲、何某乙、童某、彭某某均因此受到行政处罚。浴室内工作人员均证实有多名小姐经佘 ...

、凡到供应科的装卸工，必须服从工作人员的统一安排，做到热爱公物、维护集体利益，尽职尽责。如发现有违反法律法规、国家政策规定及不服从安排、损害集体利益 通过签订装卸工管理合同，开始使用原告提供的工具，每个仓库都由原告进行考勤，请假是否准许由原告方批准，被告与原告方的劳动关系比较稳定。2008年12月12 ...