协议并兑现之后是否有权再向原告主张工伤保险待遇；二、被告余某某的损失如何计算。 关于余某某在与四川公路桥梁公司达成了工伤一次性补偿协议并兑现之后是否有 条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法 ...

是否超过仲裁时效问题。3、原、被告解除劳动关系后，被告支付原告经济补偿金如何计算的问题。4、被告是否应支付原告生活补助费及工资差额部分的工资问题 规定支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令用人单位按照应付金额的50%-100%之间的标准向劳动者加付赔偿金，即以赔偿金代替了之前的额外经济补偿金，且该赔偿金 ...

x元。 在审理过程中，经被告红旗渠公司申请，鹤壁市中级人民法院委托濮阳市建设工程标准定额管理站，对本案所涉住宅楼建设施工工程设计变更和建设单位的临时变更及现场 ，整个4月份从没有40人以上的记录，一审法院认定的红旗渠公司88人损失如何计算得来其次双方签订的合同中已经约定了因甲方原因停工的，只是工期顺延 ...

蒙古自治区包头某202厂工地上干外粉工作。2009年10月27日12时，快要收工时，原告干活使用的架板突然断裂，使正站在该架板上干活的原告从高处坠落 了协议，二被告是否还应承担赔偿责任；2、假如二被告应承担赔偿责任，原告的误工费应如何计算，原告鉴定的十级伤残，与在二被告工地上干活受伤有无因果关系。对 ...

二、被告李a、夏a、李a是否应当承担民事责任；三、具体的赔偿金额如何计算。 关于争议焦点一，本院认为：被告蔡a抗辩其将拆除地板等原有设施的 的主要要件，故本院对原告主张的残疾赔偿金调整为按上一年度上海市X村居民人均纯收入标准，参照鉴定报告结论确定为24,648元。四、误工费方面，原告主张按本市职工最低 ...

为：1、原告蔡某某此次损伤，是属工伤还是雇员受损2、原告伤后费用应如何计算对焦点1，第一、原告蔡某某自2000年进入被告处工作，原告受伤是因 ，一审法院推定为真实。参照上述工资表，一审法院认定原告蔡某某事发时本人工资标准为每月550元。原告蔡某某的一次性伤残补助金为10个月×550元=5500元。根据 ...

庭（2005）民他字第X号关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何某算赔偿费用的复函复印件一份，用以证明人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡 案例（裁判摘要）复印件一份，用以证明不能简单的依据户籍登记来确认死亡赔偿金计算标准，而应当综合考虑受害人的经常居住地、工作地、获取报酬地、生活消费地等因素 ...

人员及相应工具进行施工。施工中戴XX支付给徐XX工程款5000元。在房屋主体完工时，徐XX、戴XX双方发生纠纷，徐XX即撤走施工人员，其部分施工工具留在 。关于双方对建设房屋如何计算工钱的争议，法院认为，徐XX提供的证人证言仅证实其作为包工头与施工人员之间是按天工计付工钱及每天工钱的标准，并不能证明徐 ...

。游某按通知要求到某公司领取经济补偿金及报销相应费用时，因双方对经济补偿金如何计算发生争议且不能达成一致意见导致诉讼。 本院二审查明的其他事实与一审查明的事实 不另外安排游某其他工作，该工作方式属于典型的不定时工作制。因此，不能按标准工时制来考核游某是否延时工作，游某关于加班工资的上诉理由不能成立。 ...