、工会证、上岗证等，能够证明原告魏某某与被告汝州市联营贾岭煤矿形成事实上的劳动合同，存在劳动关系。双方的权利义务受劳动法律规范调整。原告魏某某于 。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百八十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 ...

受到被上诉人胁迫或乘人之危。 本院认为，在现行法律体系下，劳动法律法规与《民法通则》是特别法与普通法的关系，就某一事项，当特别法没有明文规定时，应当适用 。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依据《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，本院判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件 ...

只能通过协商或申请重庆市仲裁委员会仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项的规定裁定:驳回陈某某的起诉。 陈某某不服一审裁定，向本院提起上诉称：1、上诉人与被上诉人形成的内部承包关系，上诉人完成劳务工作后，于2009年3月22日双方对工程无 ...

八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第五十条，《失业保险条例》第十四条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下 是假合同，一审却将该合同视为真合同来采用。三、上诉人与被上诉人的关系，不应适用《劳动法》与《劳动合同法》而是适用《民法原则》，因为诉讼双方是平等的民事 ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139 学校签有专任教师聘用合同书，本案的审理及处理结果与被上诉人湖南科技经贸职业学院、被上诉人衡阳市中南科技财经管理学校存在利害关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

《客运班线经营合同书》约定“甲方（信运集团）乙方（车主）属管理与经营的关系，不存在劳动关系。”第三、目前全国客运经营基本上都是这种挂靠经营模式。公司为车辆 以任何形式向我公司提出过相关要求。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，另《民事诉讼法》诉讼时效为二年的规定。 ...

。3、根据仲裁法的规定，仲裁实行一裁终局制，沈阳市劳动争议仲裁委员会作出沈劳裁字[2004]X号裁决书明显违法，应予撤销。2001年11月，单位与张某某 审判员王惠丽 二00五年五月三十一日 书记员高丽娟 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项：起诉必须符合 ...

协议，根据我国《仲裁法》第十八条的规定，该约定不明确，应当认定为无效条款。二、上述仲裁条款不能适用于越田会社与其安公司之间的法律关系。其安 第一百五十四条、第一百五十八条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第一百八十七条之规定，裁定如下： 一、撤销上海市第二中级人民法院( ...

返还财产是违反《民法通则》以及相关法律规定的。此外，关于证据的大量表述和评判都是违反《民事诉讼法》及证据规定的。综上所述，昆明仲裁委在仲裁本案过程中 直至仲裁庭审结束，并在仲裁休庭过程中对仲裁员进行指示，严重违反仲裁法的程序，并干预了仲裁员的独立裁判”，应当举证。四、关于回避。仲裁庭开庭之前，已经明确 ...

要求申请人为其参加养老、医疗保险，而申请人认为李某不是其单位员工，双方没有劳动关系，不应为其参加养老、医疗保险。故本案争议包括两方面：一是双方是不是 会所作出的仲裁裁决的理由不能成立，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款 ...