内,足以证明第三人下班后并未直接回家,或者已回到家中,后又从家中离开去做其他事情,导致发生交通事故。因此,可以排除第三人是在下班途中发生交通事故的可能性 时间内。法院撤销乾安县劳动和社会保障局的工伤认定行为是因为其所作的工伤认定程序违法,并没有对第三人的工伤认定问题的实质作裁决。上诉人提供的证据,没有 ...
//www.110.com/panli/panli_155993.html-
了解详情
内,足以证明第三人下班后并未直接回家,或者已回到家中,后又从家中离开去做其他事情,导致发生交通事故。因此,可以排除第三人是在下班途中发生交通事故的可能性 时间内。法院撤销乾安县劳动和社会保障局的工伤认定行为是因为其所作的工伤认定程序违法,并没有对第三人的工伤认定问题的实质作裁决。上诉人提供的证据,没有 ...
//www.110.com/panli/panli_140427.html-
了解详情
应享受工伤保险的有关待遇,双方于同年4月12日签订的协议未有做工伤认定和劳动鉴定,对被告不公,故该协议无效,而被告同日所写的辞职申请书是其本人真实 的真实意思表示。签订《协议书》时,包括被上诉人在内没有任何人向上诉人解释过:上诉人的伤残可能达到多少级、放弃工伤认定、签署《辞职申请书》、签署《协议书》的 ...
//www.110.com/panli/panli_29607.html-
了解详情
因工作原因导致的。而且李某乙在工伤认定申请上的伤情诊断一栏中,时间有明显改动,为其出具诊断证明的王xx医生并未为其做过检查。这些也可以看出本案被告认定 人举证,原告质证后认为,X光片不能说明系李某乙在原告工作场所受伤,而且没有其他证据予以佐证,不能作为定案的依据。 第三人对被告举证无异议。 被告对第三 ...
//www.110.com/panli/panli_253570.html-
了解详情
行政复议决定书》认为:“根据现有的证据材料,协宇公司没有相应的维修工外出维修的工作规范,没有证据材料证明陈某是在做协宇公司指派的工作任务以外的事而受伤的。 支持。原告以第三人系非工作原因受伤、不应认定为工伤为由,要求撤销被告所作工伤认定决定的诉某主张,没有事实根据和法律依据,本院不予支持。 综上,被告 ...
//www.110.com/panli/panli_33275924.html-
了解详情
问题自愿达成终结性的调解协议。 上诉人贺某对被上诉人竹山煤矿的证人所陈述的没有异议。 上述证据经庭审质证,对上诉人与被上诉人双方所签订协议的真实性无异议, ,对双方当事人均具有约束力。上诉人贺某上诉称,在协议过程中上诉人尚未做工伤认定和劳动能力鉴定,上诉人的权利处于不明状态,协议是在其不知晓自己享有 ...
//www.110.com/panli/panli_32525896.html-
了解详情
称为原告护林某发生摩托车翻车事故这一情况,当时并未向原告或原告的现场林某员做过任何报告,事后也未出示公安机关交通管理部门或有关部门出具的发生事故相关证明,因此,李某因护林某生交通事故受伤的事实并不存在。被告做出的工伤认定决定,没有事实依据,违反了相关法律、法规的规定,侵害了原告的合法权益,请求 ...
//www.110.com/panli/panli_30569990.html-
了解详情
支付了全部医疗费用两万余元,但对原告的误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性工伤补助金、就业补助金却不予赔付,故请求被告赔偿原告误工费等各项费用x元。原告于 结论:单位负有在法定时限内申请工伤认定的义务,这是一个程序性的义务,而不要求单位对该事故做任何定性和判断。因为单位没有履行义务而导致职工个人不能 ...
//www.110.com/panli/panli_23906630.html-
了解详情
新政(复决)字[2010]第X号行政复议决定书;证据1、2证明被告所作的工伤认定没有事实依据,被告只是推断鲁学立代表原告指派第三人到鲁楼村工作。3、新郑市 :1、新型合作医疗调查表,证明鲁学立认可第三人受伤时所从事的是为原告公司所做的工作;2、4月份为第三人发放工资的工资条,证明原告在第三人受伤期间也 ...
//www.110.com/panli/panli_23230359.html-
了解详情
被告出具答复。2010年5月4日,第三人邓某某为被告出具保证书,表示愿意做司法鉴定。2010年5月7日,被告委托河南中允司法鉴定中心对落款日期为 提出重新鉴定,被告新郑市人力资源和社会保障局没有准许而作出[2010]X号河南省工伤认定决定书程序违法的主张,因其没有相关证据予以佐证,故对原告建喜建筑材料 ...
//www.110.com/panli/panli_22287838.html-
了解详情