均没有异议。原告对被告康鑫源公司提供证据的异议为：对签订合同这事原告不清楚，作为公司把工程交给没有任何资质的周某某承包是不应当。被告周某某对被告康 元，2010年1月5日转院至新乡市中心医院住院治疗至今未愈，截止到2010年8月8日共计住院214天，花医疗费x.62元。事故发生后，被告周某某自己及通过 ...

日，河南省劳动能力鉴定委员会确定李某乙为7级伤残。后李某乙以要求济源富康公司支付其医疗费等各项工伤待遇及未签订劳动合同的双倍工资为由向济源市劳动争议仲裁 费用；4、对于李某乙要求的交通费，因李某乙受伤住院及转院治疗的交通费已由公司负担，在劳动仲裁时，已确认交通费为250元，而一审法院又酌定为850元， ...

。 经本院审理查明，尹某于2005年7月18日到亚环公司任业务员，双方未签订劳动用工合同。2005年10月13日，尹某在去南川开发市场的返回途中因交通事故 ，亚环公司对该院的费用进行了全额支付，在其后的转院治疗中，亚环公司还垫付了大部分医疗费用，并亚环公司没有其他证据证实尹某收到此款，故尹某陈述为该 ...

二）关于停工留薪期工资及一次性伤残补助金。对于钱某甲的工资标准，由于双方未签订书面劳动合同，而钱某甲工作十余日便受伤，尚未领取过工资，且双方对工资标准 是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。钱某甲受伤后在多个医院治疗，其整体治疗于2006年7月5日结束，钱某甲未提供证据 ...

向本院提起诉讼。 本院认为，用人单位职工遭受工伤后，应依法享受保险工伤待遇，其中参加工伤保险统筹的，工伤待遇依法由工伤保险基金和用人单位分别支付，未参加 %，其中要求补发工作期间工资26660元，因该请求涉及另一劳动法律关系，即劳动合同法律关系，而原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请，不符合劳动 ...

无异议。被告于2009年8月3日进原告单位上班任司机，后由原告指派去运土方，双方没有签订书面劳动合同，原告管理人俞云瑞与被告口头约定由俞云瑞每月按 工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。第二十一条：工伤职工按规定住院及转院治疗的，住院伙食补助费及所需交通、食宿费用，由用人单位依法以本单位因公出差 ...

本院认为：许某与长沙市某某建材经营部业主普某签订劳动合同，确立了劳动关系。许某在工作期间受伤，本应按照《工伤保险条例》的相关规定处理，但因普某经营 情况确定护某级别。 第二某二某交通费根据受害人及其必要的陪护某员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、 ...

苗族自治县X镇X路时发生车祸，豆某某受伤后，被送往酉阳县人民医院抢救治疗，后转院回彭水苗族土家族自治县人民医院治疗。2000年6月27日，豆某某之伤经 柘粮站企业改制，豆某某要求桑柘粮站依法赔偿，桑柘粮站则要求豆某某签订解除劳动合同关系协议后再进行赔偿，豆某某只好按照桑柘粮站的要求于2009年5月4日 ...

击伤左眼，当日被送至田心医院和三三一医院治疗，后被告未经原告同意即转院至湘雅二医院治疗。另被告在经过治疗后自愿要求上班，其视力能满足正常工作，但两个 日，被告返回原告处继续工作，2006年6月1日，被告与原告签订一份为期一年的劳动合同，双方在合同中约定，被告的岗位为铆焊工部镗钻，工资标准为计件工资。 ...

到被告华顺公司做固定工。1995年1月28日，原告与被告华顺公司签订了一份劳动合同。1996年8月7日上午，原告在被告华顺公司剑杆二车间工作 被告承担医疗费3082元及继续治疗费均缺乏事实依据，因原告发生工伤后，其到医院看病治疗均没有经有关医院同意转院诊治，是其擅自到其他医院诊治的。另原告主张其工伤 ...