及支付方式：模板面积按24元每平方米计算，验收合某后付款（中途可借支），特殊原因协商。六、在施工期间，电动工具自带，辅料工具自带。（材料到公司 通知》第一条之规定，判决如下： 原告尚某与被告重庆市X区某门窗有限公司之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告尚某负担。 如不服本判决，可 ...
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代表人盛某 委托代理人江某 委托代理人朱某 原告王某诉被告上海某特种涂装工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理后，依法由审判员李 法定退休年龄，所以即使在此时间之后原告至相关用人单位工作，也是与用人单位建立特殊劳动关系，并没有解除劳动关系经济补偿金、替代期工资及未签订书面劳动 ...
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了2007年1月1日至2007年12月31日的聘用合同，系特殊劳动关系。2007年底劳动关系终止后，被告希望派遣到青浦区的新厂继续担任门卫，后来 新安祈人力资源管理有限公司(以下简称新安祈公司)作为甲方与原告(系乙方)签订一份《劳动合同》及其附件《派遣岗位与其他内容约定》，约定：甲方聘用乙方为派遣劳务 ...
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。 原告解某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，向本院提起民事诉讼。2008年8月4日，本院根据长沙市中级人民法院 表明，解某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事 ...
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律师。 原告徐某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法 充分表明，徐某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 ...
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律师。 原告张某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法 充分表明，张某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 ...
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律师。 原告徐某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法 充分表明，徐某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 ...
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律师。 原告尹某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法 充分表明，尹某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 ...
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律师。 原告李某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法 充分表明，李某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 ...
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律师。 原告冀某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法 充分表明，冀某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 ...
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