航空河南分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、裁令双方之间的劳动 原审法院宣判后，南方航空河南分公司不服，向本院提起上诉称，根据相关法律规定，结合上诉人与被上诉人订立的劳动合同的有关约定，被上诉人要解除劳动合同，必须 ...

法律工作者。 上诉人重庆xx工业有限公司（以下简称xx公司）与上诉人刘xx解除劳动合同经济补偿金纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年7月11日作出（2011 补偿金。 本案中，虽刘xx于2010年12月30日向xx公司提出解除劳动关系的申请，但陈述其于2011年2月21日才正式离开xx公司，而刘 ...

解除手续。胡某遂于2010年12月24日向劳动仲裁委提交仲裁申请书，请求进行经济补偿。另胡某本人解除劳动合同之前十二个月的平均月工资为：2065.47元 桃江久通锑业有限责任公司自愿撤回请求撤销桃江县劳动争议仲裁委员会桃劳仲案字[2010]第X号劳动仲裁裁决的申请； 二、胡某自愿放弃请求执行桃江县劳动 ...

。 原告陈某（以下简称被告）诉某告益阳高平中学（以下简称原告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人、被告的 仲裁的时效一年，赫山区劳动仲裁委员会应受理原告在劳动仲裁阶段的申请；在本案审理中，原、被告均无证据证明双方曾协商一致解除劳动合同，但无论原告预告解除 ...

2006年6月前与李××发生了劳动争议或向李××出具过解除或终止劳动合同的书面证明，李××申请劳动仲裁主张权利之日才是劳动争议发生之日，故原审法院 本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向 ...

日签订的合同期限为一年。2009年2月21日桂浙塑料包装公司终止双方劳动关系。2009年9月21日陈某某向鹿寨县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”桂浙塑料包装公司解除与陈某某的劳动合同，因此，桂浙塑料包装公司应向陈某某 ...

后原告的生活费、养老保险费等费用。 二、原告的请求已超过仲裁时效期间。被告印发解除劳动合同通知后，通过电话的方式向原告告知了通知的内容，明确表达了 被告给予补偿安置，被告以原告已被解除劳动合同为由拒绝补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动 ...

劳动合同的赔偿金1,500元及2009年2月1日至5日的工资344.80元。仲裁委员会以顾某某的请求事项超过申诉期限为由，决定不予受理。顾某某不服该决定，向 ，但顾某某曾在2009年2月9日申请仲裁，要求某公司支付解除劳动合同的经济补偿和替代提前通知期工资，后仲裁委员会于2010年1月4日作出裁决， ...

。 委托代理人程某，该公司员工。 上诉人王某甲与被上诉人郑州燃气股份有限公司劳动合同纠纷一案，王某甲于2009年6月29日向河南省郑州市中原区人民法院提起 令被告解除原告劳动关系的程某违法；恢复原告与被告之间的劳动关系。另查明，原告就其与被告之间的劳动关系向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市 ...

年4月16日单方面通知原告解除双方的劳动合同。2009年5月4日，原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湘潭市劳动争议仲裁委员会裁决由被告支付原告 原告2008年5月至2009年4月发放工资明细表一致，能够证实被告已按照调整后的工资数额向原告如数支付2009年3-4月的工资，用人单位在不低于双方 ...