条例》第某十八条规定,“用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次性生活补助金。补助金按其工作时间每满一年发给一个月、最多不超过十二个月的失业保险金标准计发。”本案中，王某 ...

原告的互助金。 被告辩称：可以补偿原告2.5个月的经济补偿金，补缴养老保险金；原告要求的加班费和超时加班费及赔偿金没有依据，不应支持；6月份原告共 ，仲裁结果：1、申请人与被申请人协商解除劳动合同，由被申请人给申请人办理申领失业保险手续。2、被申请人支付申请人经济补偿金2.5年×855.6元＝2139 ...

保险经办机构申领生活补助金”、《重庆市失业保险条例实施办法》第十条规定“农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。 。邱某某与重庆邮政劳务有限公司劳动合同关系存续时间为二年零十个月，一审判决根据《重庆市失业保险条例》第二十四条、《重庆市人民政府关于提高 ...

决定对廖某关无故旷工予以除名。”1998年9月，廖某关在南宁市失业保险事业管理所办理了失业保险金申领登记手续，领取了1998年11月至2000年10月共24个月的 决定作出后，被上诉人及时送达廖某关，廖某关也及时于1998年9月办理了失业保险手续。2003年7月16日和10月21日廖某两次签收了南拖政 ...

争议仲裁委员会送达回证一份，用以证明双方的争议经过仲裁裁决；2、失业保险金申领登记表一份，用以证明原、被告之间不存在劳动关系的事实；3、融安县 不予支持。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属社会保险范畴，暂不属于人民法院受理范围，当事人可 ...

因其本人意愿而终止劳动关系，不符合《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条规定的领取失业保险金的法定条件，其主张盛信南宁分公司、 元；3、判令三被上诉人向何某支付违法解除或者终止劳动合同的赔偿金2680元、失业金损失9288元、双休日加班工资及赔偿金x元。4、判令三被上诉人承担本案的 ...

关系。2、要求被告支付经济补偿金6075元（4.5×1350）；3、赔偿失业保险金待遇3888元（540/2×1.2×12）；4、被告支付原告2007年9 农民合同工终止、解除劳动关系时，持单位出具的终止或解除劳动关系证明，到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金。原告是农民工，被告应当根据《重庆市 ...

，请求1、被告向原告补缴2008年6月至2009年10月间的养老、医某、失业保险金及日千分之二的滞纳金；2、支付未签订合同的双倍工资x元；3、 人自身的生活，被迫于2009年10月向被告提出了另谋生活出路的要求。原告领取失业金的主要过错在被告，因为，双方既然形成劳动关系，根据相关法律，被告应首先与原告 ...

经济补偿金1650元；六、裁决生效之日起五日内，天翼公司一次性支付申诉人要某失业保险金3960元。另查明：要某于2007年9月18日结婚，于X年X 工资3300元。原告自2009年5月已不在被告单位工作，被告应为原告办理失业保险申领手续。被告收取原告的押金2000元，违反法律规定，应予以退还，被告应自 ...

；2、育才中学支付蓝某解除劳动合同经济补偿金9000元；3、育才中学赔偿蓝某失业金损失x元；4、育才中学支付蓝某2001年至2010年寒、暑假工资x元 保险费，但蓝某系自行离职，不符合《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条规定的领取失业保险金的法定条件，其主张育才中学赔偿失业保险金 ...