并向昆明市劳动保障监察支队进行了报送。在该份“证明”中，载明原、被告为劳务关系和兼职关系，并写明有“对于金某投诉其有些提成公司未给予兑现 一审确认事实相符，本院依法予以确认。 基于上述确认事实，审理本案涉及的焦点是：上诉人是否应当支付被上诉人2005年1月份工资人民币1400元及为被上诉人办理社保手续 ...

辩称，原告并没有与其签订劳动合同，更没有任何形式的保密协议，因此不存在侵权。且被告张某乙不是公司法中受兼职竞业禁止的对象，其是在法律允许的范围内 的具体情况综合认定。 证据11、调查费用的单据，证明原告因被告侵权造成的其他损失。被告对该证据的真实性无异议，但被告是否有侵权行为，应该由法庭判定。本院对该 ...

并向昆明市劳动保障监察支队进行了报送。在该份“证明”中，载明原、被告为劳务关系和兼职关系，并写明有“对于金某投诉其有些提成公司未给予兑现 一审确认事实相符，本院依法予以确认。 基于上述确认事实，审理本案涉及的焦点是：上诉人是否应当支付被上诉人2005年1月份工资人民币1400元及为被上诉人办理社保手续 ...

；项目部单独立账，账目清楚独立。该项目成立后，双方从网上聘用一名兼职会计管理项目部的财务，一切收支项目均有该账目管理，黄某乙可以随时查阅。这些工作 签订的洛阳多元科技有限公司连杆项目部合作协议是否有效；2、该合作协议是否显示公平；3、被告是否违约，是否存在被告独自经营的状况；4、原告要求解除该合作协议 ...

，该厂实现盈利x.21元，当事人对此均无异议，予以确认。陈某甲要求按合伙协议约定的股份比例分配盈利，要求陈某乙、杜某某、彭某某及时履行其债务。据此，依照 追究彭某某的责任，现不应作为合伙收入。彭某某认为，应再行鉴定是否有该笔应收款。 本院认为：江夏鉴定载明，到1998年6月底止，已销货未收回的货款收入 ...

年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师吴某某到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由某淼青变更为吴某某，吴某某与杜淼 森兰公司工作，但是，在本院能够认定胡某某等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、希望研究所披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵 ...

灵公司的JP6C变频器技术秘密生产（略）和（略）系列变频器。这一结论是否真实，同样涉及到专业技术问题，原审法院一并委托华科鉴定中心组织本技术领域的专业 兰公司工作，但是，在本院能够认定x某x等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、希望研究所披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵 ...

更正了数据，二人社保及工资在审计期间共计x元，无法确认的只是二人在太钢项目部是专职还是兼职。经庭审质询后，鑫奥盛公司表示对审计报告其仍坚持对 ，故本院对此不予支持。对于联营期间是否存在可分配利润，业经天正华事务所对中冶公司太钢项目部的损益情况进行专项审计。依据联营协议的约定并结合双方当事人对审计报告的 ...

统计更正了数据，二人社保及工资在审计期间共计x元，无法确认的只是二人在太钢项目部是专职还是兼职。经庭审质询后，鑫奥盛公司表示对审计报告其仍坚持对 规定，应属有效，双方均应按照约定履行各自的义务。 关于中冶公司是否应该支付王某某在双方合作期间的工资。首先、联营协议中虽然约定了成本计算应该包括人工成本，但 ...