务农，住（略）。 委托代理人刘南生，龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院(2009)章 人赣州市劳动和社会保障局诉称，被上诉人叶某的父亲叶某，属于已过退休年龄，被龙南县汽车站聘用的人员，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 ...

小时的时间，但不能因为他上班时间早晚而否定他上班的事实。陈晓明特殊的倒班制度决定了其工作期间吃、住、工作为一体。陈晓明饭后回单位宿舍休息也是为 的决定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决维持被告松原市劳动和社会保障局于2008年8月 ...

的时间，但不能因为他上班时间早晚而否定他上班的事实。陈晓明特殊的倒班制度决定了其工作期间吃、住、工作为一体。再说即使陈晓明饭后回单位宿舍休息也 决定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决如下： 维持被告松原市劳动和社会保障局于2008 ...

7月15日到7月26日的签到表，证明问题同证据10；12、公章使用管理制度，是原告提供的；13、李某、廖某证明及身份证复印件，是原告向我局 。原告认为该决定书确定第三人为工伤缺乏事实和法律依据，向河南省人力资源和社会保障厅提出行政复议；河南省人力资源和社会保障厅，经复议决定对被告作出的决定书予以维持。 ...

了下列证据材料: 1、新疆维吾尔自治区人民政府新政发(1995)X号《关于全面实行劳动合同制度的通知》，以证明在新疆维吾尔自治区，至1997年6月底前，已全面实行 ，介入原告康某甲、高某某与用人单位的劳动争议，没有法律依据。据此，被告劳动和社会保障部复议决定撤销新疆劳动厅所作新劳社函字(1999)X号 ...

该公司董事长。 委托代理人刘某乙涛，益阳市三益法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。 被告益阳市人力资源和社会保障局。 住所地：益阳市益阳大道X号世纪大厦。 入库，入库资料交生产部、财务部备份。 3、益阳威利丰服饰有限公司《员工出勤制度》、《员工守则》、《车间生产管理章程》及照片四张。上述证据证明 ...

X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告郑州市惠济区人力资源和社会保障局。住所地：郑州市X路X号。 法定代表人王某乙，局长。 委托代理人王 证明的事实相悖,应当予以驳回。被告站在客观立场上根据证人证言证明的情况,依照我国工伤法律法规不予认定为工伤是正确的。 四、被告作出的具体行政行为和行政复议机关作出 ...

（略）。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求，代收法律文书等。 被告鹤壁市人力资源和社会保障局，住所地鹤壁市淇滨区X路中段。 法定代表人尤某某 2000年12月开始欠缴社会保险费持续至今，被告社会保障局作为负有征缴管理和监督检查此项工作的行政部门，应当通过按月相互通报制度和年检制度，及早知道原告欠缴 ...

天职正律师事务所律师。 原告宁波市鄞州森邦家私有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2010年1月26日作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定， ，与本院查明的事实不符，本院不予支持。对于被告作出本案被诉具体行政行为法律适用是否正确、程序是否合法，经本院审查，本院认为，本案被诉具体行政行为 ...

文件本身没有异议；被告认为原告第X号证据与本案没有关联性。 被告商丘市劳动和社会保障局辩称，被告严格按照相关法规政策为原告计发养老金，目前为原告每月发放 历年自然增长文件及时足额为原告增发了养老金。原告认为被告为其计发养老金错误缺乏法律依据和事实证据，其要求确认被告为其计发养老金行为违法，并要求被告为 ...